Categoria: novembro 22, 2021

Entidades do trade turístico apoiam ações da Semurb quanto a organização do espaço público em Natal

A Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Rio Grande do Norte (ABIH-RN), o Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do RN (SHRBS-RN),a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes no RN (Abrasel), o Natal Convention Bureau, Sindicato dos Guias de Turismo do RN (Singtur-RN), o Sindicato das Empresas de Turismo do RN (Sindetur-RN), o Sindicato dos Bugueiros do RN (Sindbuggy-RN), a Associação Brasileira de Agências de Viagens do RN (ABAV-RN), vêm através da presente nota, demonstrar apoio às ações da Secretaria de Meio Ambiente e Urbanismo (Semurb) quanto a organização do espaço público em Natal.

Na manhã da quinta-feira (18), a fiscalização da Semurb interditou totalmente e autuou cinco estabelecimentos comerciais em Ponta Negra pela ausência de alvará de funcionamento da empresa e o habite-se do prédio.

O habite-se dos imóveis é o documento que atesta que as edificações foram construídas de acordo com todas as normas estabelecidas pela Prefeitura, inclusive de segurança. Ele é necessário tanto para novas construções quanto para obras e reformas.

Já o alvará de funcionamento permite a localização e o funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais, agrícolas, prestadores de serviços, bem como de sociedades, instituições, e associações de qualquer natureza

Salientamos que os estabelecimentos precisam cumprir as regras e normas estabelecidas pelas autoridades competentes para se manterem em funcionamento, oferecendo segurança e comodidade aos seus moradores e turistas.

Em um ano, planos de saúde ganham mais de 48 mil beneficiários no Rio Grande do Norte

Os planos de saúde ganharam 1,9 milhão de novos beneficiários desde junho de 2020 em todo o país, segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) sobre o comportamento do mercado durante a pandemia. Em junho do ano passado, o sistema contabilizava 46,7 milhões de beneficiários, o patamar mais baixo de 2020. Em setembro deste ano, o número chegou a 48,6 milhões.

Em porcentagem, o Rio Grande do Norte teve a maior alta no número de beneficiários de planos de saúde no período, no Brasil: 48,6 mil entre setembro de 2020 e setembro de 2021. O Estado agora conta com 560,6 mil usuários de planos de saúde, uma alta de 9,5% no período. Com isso, 9,5% da população potiguar contam com cobertura de plano de saúde privado.

Para a FenaSaúde, entidade que representa os 15 maiores planos do país, é fundamental incentivar esse crescimento, a fim de garantir que mais pessoas tenham acesso à saúde suplementar. E isso passa por mudanças profundas no Marco Legal da saúde suplementar que está em discussão no Congresso Nacional. Entre elas, maior segmentação, com mais modalidades de cobertura; novos modelos de franquias e coparticipação; e mais liberdade para a comercialização de planos individuais, com regras competitivas para preços e reajustes.

“Outro ponto importante é diversificar e ampliar os tipos de coberturas que podem ser oferecidos, a chamada modulação de produtos, pois hoje são apenas cinco opções, restringindo a criação de opções adequadas para o perfil de cada família ou empresa”, ressalta a diretora executiva da FenaSaúde, Vera Valente.

Fórum Nordeste de Gestão de Pessoas debaterá decisões assertivas para pessoas e organizações

Natal sediará, nos próximos dias 1 e 2 de dezembro, o 5º Fórum Nordeste de Gestão de Pessoas, que se realizará no centro de eventos do Hotel Holiday Inn Natal (em frente à Arena das Dunas), das 14h às 20h. O tema central deste ano é bem pertinente ao atual momento; “Decisões assertivas para o desenvolvimento das pessoas e das organizações”. As inscrições para o Fórum, que podem ser feitas no próprio site do evento (www.forumgestaodepessoas.com.br), estão no último lote.

Os palestrantes do 5º Fórum Nordeste de Gestão de Pessoas mostram que o evento, além de transversal, será marcado pela multidisciplinaridade, com temas como Educação Emocional, Retenção de Talentos, Relações Trabalhistas, Liderança, Inclusão e Diversidade, Impactos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Comunicação e Oratória, Trabalho Remoto e outros. 

Segundo a consultora Adriana Cavalcante, que atua no mercado de São Paulo e é uma das organizadoras e conteudista do evento, os eixos gestão de carreiras e gestão de equipes permeiam toda a programação, inseridos nos diversos temas trazidos pelos palestrantes, pontua Adriana.

Para Gustavo Porpino, diretor da Argus Eventos, o Fórum Nordeste de Gestão de Pessoas é um momento de troca de experiências e absorção de conhecimento. “A nossa abordagem durante o Fórum será muito ampla, e temos a certeza de que atenderá os anseios dos participantes, sempre muito atentos e ávidos por novos aprendizados”, afirma Porpino.

Já Antonio Roberto Rocha, também diretor da Argus Eventos, que organiza o Fórum, ressalta que “o networking, neste ano, será ainda mais fundamental, já que as pessoas precisam se reencontrar, ver de perto as perspectivas do mercado, vislumbrar recolocações ou projeções na carreira” 

Os palestrantes e temas deste ano serão os seguintes: Elizabete Sheibmayr (case Aceleradora de Carreiras), Gabriela Cunha (Educação Emocional), Juliete Cadete (Liderança com Conexão), Gabriel Kanner (Trabalho Social nas Organizações), Patrícia Granjeiro (Trabalho Remoto), Tiago Ferreira e Luiz Henrique (Comunicação, o Pilar da Gestão de Pessoas), Vinícius Maia (Retenção de Talentos e Reflexos Trabalhistas) e Adriana Carla de Oliveira (Impactos da LGPD).

O 5º Fórum Nordeste de Gestão de Pessoas tem o apoio da Prefeitura de Natal, através da Secretaria Municipal de Administração (Semad), do sistema Fecomércio RN, da DataShow Brasil e da Global Pessoas e Negócios. A realização é da Argus Eventos e de Adriana Cavalcante Consultoria,

Inscrições através do site www.forumgestaodepessoas.com.br.