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Categoria: Emprego

Sob o silêncio do MPRN, prefeito de Guamaré deve demitir cerca de dois mil trabalhadores terceirizados em pleno período natalino

PREFEITO FRANCISCO ADRIANO HOLANDA DIÓGENES PREPARE-SE PARA DEMITIR, EM PLENO PERÍODO NATALINO, CERCA DE DOIS MIL TRABALHADORES

Sob o silêncio sepulcral do Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN), o prefeito do município de Guamaré (RN), Francisco Adriano Holanda Diógenes, prepare-se para demitir, em pleno período natalino, cerca de dois mil trabalhadores que prestam serviços a PMG, através de empresas terceirizadas. A denúncia chega ao BLOG DO FM através do vereador natalense e líder sindical, Fernando Lucena (PT), que vem diligenciando no sentido de evitar as demissões. Lucena, que há algumas semanas realizou em Guamaré uma manifestação contra as demissões, já entrou com uma representação na Delegacia Regional do Trabalho (DRT/RN), que nesta quinta-feira, dia 28, vai realizar, às 9 horas, um audiência entre as partes, em busca de encontrar uma solução para evitar a perda de empregos de centenas de chefes de famílias.

As demissões de trabalhadores é uma consequência da iniciativa do prefeito Adriano Holanda de, em pleno ano pré-eleitoral, trabalhar a substituição dos contratos de terceirização em vigor, em busca de um novo formato de “parceira”, como a que foi feita em Natal  com a “Associação Marca”,  um dos alvos da Operação Assepsia, que investigou ilegalidades cometidas na sua contratação pela Prefeitura do Natal, durante a gestão de Micarla de Souza (2008/2012). 

As demissões afetariam trabalhadores que atuam em áreas como pessoal, educação, limpeza e saúde.

Os movimentos feitos pelo prefeito Adriano Holanda tornam ainda mais frágil a sua delicada situação política, já que ele está no exercício do cargo de forma precária. A Justiça Eleitoral do Rio Grande do Norte determinou, no último mês de setembro, a sua cassação por compra de votos na época das eleições, em decisão proferida pela juíza eleitoral Andrea Cabral Antas Câmara. Apesar da cassação o prefeito não foi afastado do cargo até o julgamento de eventuais recursos. 

SEM LICITAÇÃO

Para substituir as atuais empresas que prestam serviços ao município, Adriano Holanda tem em mente usar o famoso recurso “emergencial”, para viabilizar contratação sem licitação. Os contratos dos atuais prestadores de serviços seriam rescendidos sem aviso e justificativa prévia.

Tem mais: a Prefeitura de Guamaré está há meses sem pagar as empresas terceirizadas, como a JMT, MB e a Servite, que diante do prejuízo não estão podendo honrar com os salários dos terceirizados e optaram pela suspensão dos serviços.

VERSÃO DO PREFEITO

Através de sua assessoria de imprensa, o prefeito nega que haverá demissões e diz que o que está havendo é apenas uma substituição do “formato de contratação que nada tem a ver com a Marca ou os moldes que Natal adotou na época e causou todo aquele imbróglio jurídico”.

Ele justifica as medidas que está implementando como uma consequência da queda da arrecadação. “O que acontece, é que apesar de termos, sim, uma boa arrecadação, essa receita caiu significativamente, obrigando o município a renegociar todos os seus contratos para colocar dentro de uma realidade orçamentária, sem prejudicar os serviços essenciais oferecidos à população, como também, sem gerar uma crise ou um caos social, com o desemprego desses pais de famílias”, argumenta.

E acrescenta: “Na verdade, algumas terceirizadas nos procuram e propuseram demitir os trabalhadores para reduzir o valor do contrato, mas optamos por outro caminho, justamente para assegurar o emprego e não prejudicar os serviços essenciais”.

Sobre atrasos com as terceirizadas, Adriano Holanda diz que já recebeu a prefeitura com as empresas em situação de atraso de pagamento. “Começamos a buscar alternativas, tendo em vista que a queda da receita nos apontar ser impossível a manutenção de R$ 5 milhões em serviços de pessoal terceirizados. Não vamos dá calote em ninguém. Muito pelo contrário, chamamos os representantes das empresas e apresentamos a situação. Vamos parar por aqui, dividir o débito e tocar a gestão à frente sem prejuízos para a população na prestação de serviços. Para você ter uma ideia, as empresas ainda não receberam as repactuações de 2017 e 2018. Estou negociando essas dívidas para pagar tudo, dentro das possibilidades reais de desembolso da prefeitura”, explica.

Veja abaixo a relação das empresas que tiveram contratos cancelados de forma unilateral:

Senac abre processo seletivo com cinco vagas para o RN

A Administração Regional no Estado do Rio Grande do Norte – SENAC-AR/RN, com, anunciou a realização de Recrutamento e Seleção Externa para fins de contratação de pessoal mediante condições e instruções estabelecidas no edital de Recrutamento e Seleção de Pessoal, em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados. São 5 vagas para diversos cargos, em Natal, Assú e no Hotel Senac Barreira Roxa.

Cargos:

VEJA OS EDITAIS AQUI!

Gol Linhas Aéreas abre contratações no Rio Grande do Norte até para ‘trabalho em casa’

COMPANHIA AÉREA OFERECE DIVERSOS BENEFÍCIOS COMO AUXÍLIOS ALIMENTAÇÃO, SAÚDE, CRECHE, ENTRE OUTROS. FOTO: DIVULGAÇÃO

Para quem está em busca de uma nova oportunidade na área de turismo e viagens, há boas chances na companhia aérea Gol. A empresa abriu 46 vagas em diversos setores e cidades, inclusive em Natal e na capital vizinha João Pessoa, além de possibilidades de trabalho “home based” (trabalho em casa).

A vaga exclusiva para Natal é de auxiliar de aeroporto: exige nível médio e a atuação é na linha de frente com o cliente, no aeroporto. Também há oportunidades para comissário de bordo, além das vagas para teleoperador de SAC, vendas e Smiles, cujos trabalhos podem ser feito de casa.

É também uma boa chance pra quem tem disponibilidade e gostaria de tentar algo em outra cidade, pois há vagas para estados de todas as regiões do Brasil. A companhia aérea oferece diversos benefícios como auxílios alimentação, saúde, creche, entre outros.

Para saber mais sobre todas as vagas de emprego disponibilizadas pela Gol, clique aqui.

Com informações do site Agora Eu Voo

O SINE-RN oferece mais de 28 oportunidades de emprego nesta quinta

INTERESSADOS QUE NÃO POSSUEM CADASTRO, PODEM COMPARECER AO SINE PORTANDO CARTEIRA DE TRABALHO E DEMAIS DOCUMENTAÇÕES NECESSÁRIAS

Para concorrer às vagas, o candidato deve se cadastrar via Internet no Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço empregabrasil.mte.gov.brou na unidade do Sine Matriz em Natal, na Cidade da Esperançana Rua Adolfo Gordo, s/n, prédio da Central do Trabalhador, NOVO HORÁRIO de 8h às 14h, ou em qualquer agência do Sine nas centrais do cidadão de Natal e no interior.

O interessado que não tem cadastro e acesso ao Portal Emprega Brasil, pode comparecer as Agências do SINE, com Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Número do PIS, cédula de identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF) e comprovante de residência. O atendimento é de acordo com o horário de funcionamento das centrais do cidadão e do SINE Matriz Cidade da Esperança no prédio da Central do Trabalhador, das 8h às 14h, de segunda a sexta.

O SINE ESTADUAL-RN, oferece hoje mais de 28 vagas de empregos, na Capital e Grande Natal, SÃO JOSÉ DO MIPIBU e RegiãoMOSSORÓ e Região, e, CURRAIS NOVOS e Região

BOLSA DE EMPREGO – SINE-RN, Quinta-feira, 26 de setembro de 2019

NATAL e GRANDE NATAL – (Vagas Permanentes)
OCUPAÇÃO    QUANT. DE VAGAS
AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS    1
AUXILIAR FINANCEIRO    1
CORRETOR DE IMÓVEIS    10
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AUTOMÓVEIS    1
MODELISTA DE ROUPAS    1
PASTELEIRO    1
PINTOR INDUSTRIAL    2
VENDEDOR PRACISTA    3
Total    20

SÃO JOSÉ DO MIPIBU E REGIÃO – (Vaga PCD – Pessoas com Deficiência)
OCUPAÇÃO    QUANT. DE VAGAS
MONTADOR DE MÓVEIS DE MADEIRA    1
OPERADOR DE CAIXA    2
Total    3


MOSSORÓ E REGIÃO – (Vagas Permanentes)

OCUPAÇÃO    QUANT. DE VAGAS
CONFEITEIRO    1
COSTUREIRA EM GERAL    1
INSTALADOR DE ESTAÇÃO DE TV    1
Total    3


CURRAIS NOVOS E REGIÃO – (Vagas Permanentes)
OCUPAÇÃO    QUANT. DE VAGAS
GERENTE ADMINISTRATIVO    1
PADEIRO CONFEITEIRO    1
Total    2

Vagas abertas do SINE-RN no Portal MTE Mais Emprego, acesso em 26/09/2019 às 08:45hs, Joacir MoraisPara o Trabalhador:  Todas as oportunidades estão sujeitas à alteração. Para saber em tempo real qual ocupação está de acordo com o perfil profissional do trabalhador, o mesmo deverá acessar o Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego no endereço (empregabrasil.mte.gov.br) com o seu login (PIS) e senha ou através do celular no aplicativo SINE Fácil.

Prefeitura de Guamaré e Restaurante Madero firmam parceria e geram oportunidade de emprego para jovens da região

OS 43 JOVENS SELECIONADOS EMBARCARAM PARA A CIDADE DE CURITIBA PARA PARTICIPAREM DE TREINAMENTO PRÁTICO NA REDE DE RESTAURANTES MADERO. FOTO: DIVULGAÇÃO

O sonho de 43 jovens de Guamaré em conseguir o primeiro emprego começa a ganhar forma. Na mala preparada para viajar, além de roupas, lanches e produtos de higiene, a esperança do trabalho.  Os mais 40 jovens embarcaram nas primeiras horas da manhã desta sexta-feira, 20, para a cidade de Curitiba, no estado do Paraná, para iniciarem um treinamento prático na rede de restaurantes Madero.

A chance desses jovens selecionados pela empresa paranaense é fruto de uma parceria entre a Prefeitura de Guamaré, por meio da Central da Cidadania, órgão vinculado a Secretaria Municipal de Assistência Social com a famosa rede de restaurante Madero, que vai se instalar na capital potiguar em breve.

Acompanhando todo o processo da seleção até a viagem para o sul do País, a Secretária Municipal de Assistência Social, Juliana Câmara, não escondeu a emoção. “Há muito tempo Guamaré vem perdendo postos de trabalho com a desaceleração dos investimentos da Petrobras na região. Hoje vivemos um dia de histórico para esses jovens e suas famílias”, disse.  

A Prefeitura de Guamaré fez todo um trabalho de acompanhamento com os jovens, que participaram de orientação e capacitação. “Isso é uma mudança de vida para eles e a família, possibilitando essa emancipação”, ressaltou o prefeito Adriano Diógenes, afirmando que a gestão continuará trabalhando nesta perspectiva, capacitando e buscando parcerias, com um único objetivo, transformar vidas através do trabalho.

Parceria – Através de uma articulação com o SINE-RN, órgão do governo estadual, a Prefeitura de Guamaré firmou parceria com a rede de restaurante Madero há cerca de dois meses. A rede disponibilizou vagas nas áreas de atendente e auxiliar de cozinha do restaurante.

“Para nós está sendo importante essa parceria, na medida em que se ofereceu vagas para jovens do primeiro emprego.Fizemos todo um treinamento para que eles tivessem a chance de ser recrutados durante a seleção, com mais chances de agarrar essa oportunidade”, detalhou Michelly Morais, diretora do Trabalho da SEMAS.

O treinamento que deve durar entre 45 a 60 dias, acontecerá na sede do restaurante em Curitiba, onde os jovens ficarão alojados. Após esse período serão encaminhados para os restaurantes espalhados por todo o país, principalmente nas regiões Sul e Sudeste.

Brisanet abre seleção para 420 vagas de trabalho em Natal e região metropolitana

SELEÇÃO É PARA PREENCHER VAGAS EM DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO. FOTO: ILUSTRAÇÃO

A Brisanet, empresa de telecomunicações com atuação no Norte e Nordeste, abriu nesta segunda-feira (16) uma seleção para preencher 420 postos de trabalho em diversas áreas e variações salariais em Natal e região metropolitana.

A seleção é para preencher vagas nas seguintes áreas de atuação: instalador de telecomunicações, atendimento, vendas, finanças, recursos humanos e logística, entre outras.

Os interessados em participar da seleção devem se cadastrar no site da Brisanet  (https://trabalheconosco.brisanet.com.br/tc/#/) até a meia noite da próxima segunda feira (23). Não é exigida graduação específica na área para a maioria das funções.

A Brisanet é a maior companhia de Telecomunicações do Norte/Nordeste e foi eleita a nº 1 em satisfação em pesquisa realizada pela Anatel.

Pequenos negócios sustentam geração de emprego pelo quinto mês no Brasil

SÓ NO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2019, OS PEQUENOS NEGÓCIOS RESPONDEM POR 387,3 MIL EMPREGOS

A geração de empregos com carteira assinada em junho veio dos pequenos negócios, pela quinta vez seguida neste ano. A análise feita pelo Sebrae a partir de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério da Economia, mostra que foram criados 52,7 mil postos de trabalho no segmento. O número de empregos criados pelas micro e pequenas empresas em junho registrou o melhor resultado para o mês nos últimos cinco anos.

Segundo o levantamento, as médias e grandes corporações, pela segunda vez consecutiva, mais demitiram do que contrataram, registrando saldo negativo de 4,8 mil empregos. Ao se agregar o resultado da Administração Pública a esses saldo, no total foram gerados no país 48.436 postos de trabalho no país.

No primeiro semestre de 2019, os pequenos negócios respondem por 387,3 mil empregos, 70 vezes maior que o saldo de empregos gerados pelas médias e grandes empresas (5,5 mil).

Enquanto as micro e pequenas empresas registraram pequeno crescimento na geração de empregos no primeiro semestre, as médias e grandes tiveram redução significativa no saldo. Na comparação com o período de janeiro a junho de 2018, as micro e pequenas empresas apresentaram crescimento de 0,8% na geração de emprego e as médias e grandes, saldo 80% menor.

Setores

No primeiro semestre, foram os pequenos negócios do setor de serviços que sustentaram a geração de empregos no país, respondendo pela criação de 213,8 mil postos de trabalho, 55,2% do total. Os pequenos negócios da indústria de transformação assumiram a segunda posição no ranking setorial, com criação de 56,6 mil empregos, seguidos pelas micro e pequenas empresas da agropecuária (+54 mil empregos). Já os pequenos negócios que atuam no comércio registraram, no primeiro semestre de 2019, demissão líquida de quase 50 mil trabalhadores.

De acordo com os dados do Caged, no primeiro semestre, o comércio foi o único a registrar foi o único semento a registrar saldo negativo, ao se considerar todos os portes de empresas. O saldo negativo nesse setor chegou a 88,7 mil, na comparação com o primeiro semestre de 2018. Ao apresentar os dados na última quinta-feira (25), o subsecretário de Políticas Públicas e Relações de Trabalho do Ministério da Economia, Matheus Stivali, avaliou que retração do emprego no comércio é reflexo da atividade econômica em recuperação. “A explicação é próprio desempenho fraco da economia. O comércio emprega pessoas de qualificação média e é onde mais a crise econômica é sentida”, disse.

Agência Brasil

Geração de empregos no RN tem o melhor junho desde 2012

CINCO SETORES DA ECONOMIA POTIGUAR FECHARAM JUNHO COM SALDO POSITIVO DE VAGAS. AGROPECUÁRIA E DE SERVIÇOS, SEGUIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL, DOS SERVIÇOS INDUSTRIAIS DE UTILIDADE PÚBLICA E DA EXTRATIVA MINERAL.
FOTO: IVANÍZIO RAMOS

O mercado de empregos formais do Rio Grande do Norte teve o melhor mês de junho desde 2012. O saldo registrado pelo Ministério da Economia foi de 1.237 novas vagas criadas durante o mês, 53% a mais do que em junho de 2018. O dado indica uma recuperação no ambiente de negócios no RN, que ficou na 4ª posição no ranking de geração de empregos no Nordeste em junho.

“Não há notícia melhor do que essa: 1.237 empregos de carteira assinada para o nosso povo, no melhor junho dos últimos anos”, destacou a governadora Fátima Bezerra, ao participar, nesta sexta-feira (26) do lançamento do programa RN + Competitivo, um conjunto de iniciativas para estimular a retomada do crescimento econômico do Estado com foco na atração de investimento, qualificação profissional e geração de empregos.

Cinco setores da economia potiguar fecharam junho com saldo positivo de vagas. Os destaques de junho do Caged – Cadastro Geral de Empregos e Desempregados – foram os setores de agropecuária e de serviços, seguidos da construção civil, dos serviços industriais de utilidade pública e da extrativa mineral.

“Este é um período de economia aquecida. Uma das sinalizações boas é que começamos este período com o melhor dado para junho em sete anos. A expectativa é terminar o ano com um saldo positivo na geração de empregos. Todos os meses daqui para frente devem ter saldos positivos e crescentes”, explicou o secretário de Estado do Planejamento e das Finanças, Aldemir Freire.

Os negócios agropecuários geraram 750 novos empregos para o povo potiguar, com uma variação positiva de 5,76% em relação a maio. Já no setor de serviços foram 365 vagas abertas em junho. O saldo positivo de junho foi puxado também pelos 212 empregos na construção civil, 77 nos serviços industriais de utilidade pública e 59 na área extrativa mineral.

Geração de empregos formais em junho

2009: +736

2010: +2.670

2011: +1.407

2012: +1.631

2013: +1.112

2014: (-561)

2015: (-2.188)

2016: (-1.163)

2017: +453

2018: +805

2019: +1.237

Fonte: Caged/ME