5 de fevereiro de 2018 às 16:31
5 de fevereiro de 2018 às 17:07
Concurso contou com mais de 18.000 inscritos
O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) disponibilizou, na última sexta-feira (2), no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT), o edital nº. 003/2018 com a lista dos candidatos aprovados no concurso público para servidores realizado em dezembro de 2017.
A lista está por ordem de classificação, após a correção de todas as provas objetivas e discursivas.
1 de fevereiro de 2018 às 09:36
1 de fevereiro de 2018 às 10:39
O segmento das micro e pequenas empresas sinaliza a tendência de retomada do emprego celetista no Rio Grande do Norte. Na contramão das médias e grandes empresas, os pequenos negócios contribuíram para que o estado encerrasse o ano com um saldo positivo de 848 vagas de emprego formal – aqueles com registro na carteira – após registrar no ano anterior um saldo negativo de 15.653 postos de trabalho. O saldo é a relação entre a quantidade de pessoas contratadas menos as que foram demitidas. No mês de dezembro, o saldo ficou negativo em 2.851 empregos no estado. Os números fazem parte de um relatório feito pelo Sebrae com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho sobre a situação do emprego no Brasil.
A análise confirma que o segmento das micro e pequenas empresas tem sido relevante para a retomada do ritmo de novas contratações no estado. Segundo o estudo, entre janeiro e dezembro do ano passado, os pequenos negócios contribuíram para aquecer o mercado ao contratar 4.565 pessoas a mais do que demitir. Já as corporações de médio e grande portes demitiram mais que contrataram em todos os meses de 2017. E, por isso, chegaram ao fim do ano com uma baixa de 3.717vagas.
O setor que alavancou as admissões foi de serviços com 3.076 empregos criados, seguido do comércio (540) e do agronegócio (355). Já o setor industrial foi o recordista em demissões com um saldo negativo de 1.573 vagas. A perda de postos de trabalho na construção civil também foi expressiva em 2017. O saldo ficou negativo em 1550 vagas.
Em dezembro, as empresas de todos os portes no Rio Grande do Norte, inclusive as da administração pública, tiveram a defasagem de postos de trabalho. Os pequenos negócios, no entanto, apresentaram as menores baixas, com um saldo negativo de 1.122 vagas. Já as empresas de médio e grande porte tiveram um déficit de 1.729 vagas.
Nacional
No Brasil, os pequenos negócios acumularam um saldo de aproximadamente 330 mil novos empregos, nos últimos 12 meses, na contramão das médias e grandes empresas, que foram responsáveis pela extinção líquida de 350 mil postos de trabalho neste mesmo período.
O acumulado do ano aponta ainda que praticamente todos os setores obtiveram resultado positivo, com destaque para as MPE do setor de Serviços, com um saldo de 206,4 mil postos de trabalho formais gerados, seguidas das do Comércio, com 90 mil novos empregos.
Apenas os setores da Construção Civil e da Extração Mineral registraram saldos negativos de 6,4 mil e de 2,1 mil, respectivamente. Ao longo do ano, com exceção dos meses de março e dezembro, as micro e pequenas empresas apresentaram número de contratação superior ao de demissões no país assim como no Rio Grande do Norte.
Em função da sazonalidade, as empresas, de um modo geral, apresentam saldos negativos de empregos todos os anos no mês de dezembro, que em 2017 foram puxados pela Indústria e pelo setor de Serviços. No último mês do ano passado, os pequenos negócios registraram o saldo negativo de 164 mil empregos, enquanto as médias e grandes empresas computaram também saldo negativo de 147 mil empregos.
31 de janeiro de 2018 às 08:48
31 de janeiro de 2018 às 09:21
Nesse período, foram realizadas 48 mediações, o dobro do ano anterior
No ano em que foram implementadas as leis que alteraram regras para as relações de trabalho, o Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT-RN) recebeu 2688 denúncias relativas a irregularidades trabalhistas. O número representa um aumento de 15,6% em relação ao ano de 2016.
Quando um trabalhador traz uma denúncia ao MPT, esta é classificada em uma ou mais áreas temáticas. A classificação “temas gerais”, que abrange irregularidades como atrasos no pagamento, negativa de assinatura na carteira de trabalho e jornadas de trabalho irregulares fechou o ano com 1426 denúncias, o número mais alto.
Em seguida, as áreas de atuação do MPT que tiveram altos índices de denúncias no Estado foram as de Meio Ambiente do Trabalho, com 693 denúncias; Igualdade de Oportunidades e Discriminação nas Relações de Trabalho, com 253 denúncias; e Trabalho na Administração Pública, com 173 denúncias. Na tentativa de conciliar essas questões, foram firmados 308 termos de ajustamento de conduta.
Reformas e direitos trabalhistas – Para debater os reflexos das alterações legislativas nas relações de trabalho, o MPT no Rio Grande do Norte realizou uma série de eventos, como as mesas-redondas “Os impactos das reformas Previdenciária e Trabalhista na Saúde do Trabalhador” e “A inclusão social das pessoas com deficiência”. No Abril Verde, quando são lembradas as vítimas de acidentes de trabalho, um seminário com a presença de especialistas debateu “Os reflexos da terceirização na saúde e na segurança do trabalhador”.
O ano de 2017 também foi marcado pela tentativa de modificar regras quanto à configuração do trabalho análogo ao escravo. A instituição lançou, em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil, o Observatório Digital do Trabalho Escravo, que coleta, organiza, trata e transforma dados antes distribuídos em bancos de dados governamentais em informações úteis para a compreensão do trabalho escravo contemporâneo no Brasil. No mesmo sentido foi criado o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, com foco na promoção de um meio ambiente adequado à preservação da vida e da integridade das pessoas.
Forças-tarefas – Entre maio e junho, uma força-tarefa nacional flagrou graves violações à saúde e à segurança do trabalho em hospitais públicos do Estado, que resultou na assinatura, em junho, de termo de ajustamento de conduta com o Governo, para adequação de toda a rede de hospitais públicos às normas de saúde e segurança do trabalho. Outra força-tarefa que resultou em ação judicial em abril de 2017 foi a que inspecionou, dois anos antes, mais de 50 facções de costura em 12 municípios do RN.
Em cerimônia de transmissão de cargo ocorrida no último dia 9 de novembro, o novo procurador-chefe do MPT-RN, Luis Fabiano Pereira, destacou o papel do Ministério Público na defesa e promoção intransigentes dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores brasileiros. “Por isso mesmo o MPT se posicionou ao lado da Constituição, e contrariamente às mais recentes medidas de redução de direitos fundamentais; porque entendem seus membros que a ordem e a democracia jamais poderão se sustentar se não houver o mínimo de justiça social”, enfatizou.
31 de janeiro de 2018 às 08:32
31 de janeiro de 2018 às 09:09
A taxa de desemprego média de 2017 ficou em 12,7%, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Contínua (PNAD Contínua), divulgados hoje (31) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em 2016, a taxa havia ficado em 11,5%.
Analisando-se apenas o último trimestre do ano, a taxa ficou em 111,8%. A taxa do terceiro trimestre de 2017 havia ficado em 12,4%. Já a taxa do último trimestre de 2016 havia sido de 12%.
30 de janeiro de 2018 às 17:11
30 de janeiro de 2018 às 18:10
A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) está com inscrições abertas, até o dia 5 de fevereiro, para os interessados em participar de seleção para contratação de professores substitutos e temporários.
A seleção é direcionada para atuação em diversas áreas do conhecimento nos níveis Superior, Básico, Técnico e Tecnológico. O processo seletivo constará de dois tipos de avaliações: Didática e Prova de Títulos.
Detalhes sobre o procedimento entre outras informações podem ser conferidas no edital de seleção.
26 de janeiro de 2018 às 11:29
26 de janeiro de 2018 às 12:35
O Brasil fechou 20.832 vagas de trabalho formal em 2017, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados hoje (26) pelo Ministério do Trabalho. O número representa redução de 0,05% em relação ao estoque de 2016, quando foram fechadas 1.326.558 vagas. Esse foi o terceiro ano consecutivo de saldo negativo. Em 2015, houve queda de 1.534.989 vagas.
Para o Ministério do Trabalho, o resultado de 2017 significa estabilidade do emprego no país. “É um resultado que veio dentro das expectativas. Todas as estimativas de mercado apontavam para algo próximo da estabilidade no emprego”, avaliou o coordenador-geral de Estatística do ministério, Mário Magalhães.
De acordo com os dados, as contratações, no ano passado, totalizaram 14.635.899, e as demissões, 14.656.731. Apenas em dezembro, 328.539 postos de trabalho formal foram fechados – queda de 0,85% em relação ao mesmo período do ano anterior.
Rio Grande do Norte
O mês de dezembro acabou com um saldo negativo de 2.851 (-0,66%) vagas de empregos no Rio Grande do Norte. Mas no acumulado de 2017, o teve crescimento de 848 (0,20%) empregos na comparação entre o número de vagas geradas e o registro de demissões no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do governo federal. Foram admitidas 143.847 pessoas e demitidas 142.999 nos 12 meses.
Ao longo do ano, os setores potiguares que mais criaram emprego, percentualmente, foram os da agropecuária e dos serviços – o principal responsável pelo saldo positivo, com mais de 3 mil novas oportunidades. O comércio também teve saldo positivo, enquanto todos os outros tiveram mais demissões que contratações.
23 de janeiro de 2018 às 11:22
23 de janeiro de 2018 às 12:23
Comando do 3º Distrito Naval da Marinha, em Natal (Foto: Marinha do Brasil/Divulgação)
O 3º Distrito Naval da Marinha, sediado em Natal, abriu inscrições para concurso com 90 vagas temporárias para praças, nos estados do Rio Grande do Norte, Alagoas, Ceará, Paraíba e Pernambuco. A maior parte das oportunidades, um total de 60, são para a capital potiguar. As provas são de nível fundamental e de nível médio com técnico.
As oportunidades são para Marinheiros (Fundamental) e Cabos (Médio Técnico), com rendimentos brutos iniciais em torno de R$ 1.800 e R$ 3.100, respectivamente. Os contratos temporários são de um ano e podem ser renovados por até oito.
Em Natal, há 17 vagas de cabos com especialidade em eletrotécnica e duas com especialidade em metalurgia. Também existem sete vagas para pessoas especializadas em marcenaria e 14 em motores, que serão contratadas como marinheiro especializado.
Na área de Saúde, são 14 vagas para cabos com especialidade em enfermagem, cinco em higiene dental e uma em patologia clínica, somente na capital potiguar. Todas as vagas podem ser consultadas no site da Marinha (aqui).
As inscrições foram abertas nesta segunda-feira (22) e seguem até 12 de fevereiro de 2018. Elas custam R$ 70.
17 de janeiro de 2018 às 09:11
17 de janeiro de 2018 às 09:52
O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte abriu as inscrições para o Processo Seletivo de Estagiários de nível superior e de educação profissional.
As inscrições começaram nesta terça-feira (16) e os candidatos podem se inscrever até às 23h59min do dia 26 de janeiro de 2018, através dos sites www.dedalusconcursos.com.bre/ou www.dedalus.listaeditais.com.br , por meio de formulário de inscrição.
O Edital 022/2017 foi publicado pelo TRE-RN no Diário de Justiça Eletrônico (DJE) do dia 29 de dezembro de 2017. São oferecidas 60 vagas para nível superior, assim distribuídas:
CURSO – NÍVEL SUPERIOR
VAGAS
Administração
15
Administração / Ciências Atuariais / estatística / Economia / Informática / Matemática – especificidade em análise de dados estatísticos
01
Arquitetura
01
Comunicação Social / Jornalismo
02
Ciências Contábeis
07
Direito
17
Engenharia Civil
02
História
03
Informática – especificidade em Banco de Dados
02
Informática – especificidade em Infraestrutura
02
Informática – especificidade em Java para Web
02
Informática – especificidade em Redes de Computadores
Aos portadores de deficiência são destinados 10% do número total de vagas oferecidas por curso, estando estas disponíveis para os cursos de Administração e Direito, nos termos da Lei Federal 11.788/2008.
O estagiário de nível superior receberá mensalmente, a Bolsa de Estágio (valor de R$ 965,00) e auxílio-transporte, no valor de R$ 5,00 por dia de efetivo estágio. A carga horária do estágio será de 20 horas semanais, distribuídas em jornadas de 04 (quatro) horas diárias.
Para Educação Profissional são destinadas 07 vagas:
CURSO – NÍVEL PROFISSIONAL
VAGAS
Técnico em Informática
06
Técnico em Saúde Bucal
01
TOTAL
07
O estagiário de educação profissional receberá mensalmente, a Bolsa de estágio (valor de R$ 620,00 reais) e auxílio-transporte, no valor de R$ 5,00 por dia de efetivo estágio. A carga horária do estágio será de 20 horas semanais, distribuídas em jornadas de 4 (quatro) horas diárias.
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