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PSDB-SP deve decidir no voto se pede expulsão de Aécio Neves

O CLIMA ENTRE OS TUCANOS DE SÃO PAULO É HOSTIL A AÉCIO. FOTO: ANDRÉ DUSEK / ESTADÃO CONTEÚDO

Aécio Neves (PSDB-MG) poderá passar por um novo desgaste na semana que vem. Na próxima segunda-feira (22), o diretório paulista do partido deverá votar se pede a expulsão do cacique mineiro. Representantes dos diretórios municipais do partido irão participar da votação. O clima entre os tucanos de São Paulo é hostil a Aécio.

Alvo de denúncias de corrupção, ele teve até uma conversa gravada com Joesley Batista. “Tem que ser um que a gente mata antes de fazer delação”, disse Aécio ao empresário, combinando uma suposta transação ilegal que seria efetuada por um primo seu.

As acusações contra o político voltaram à baila em 5 de julho, quando ele virou réu por corrupção e obstrução de Justiça. A denúncia foi aceita pela Justiça Federal em São Paulo.

O diretório do PSDB na capital paulista pediu a expulsão do correligionário também no começo do mês, assim como o de São Bernardo do Campo. O prefeito de São Paulo, Bruno Covas, foi além: ameaçou sair do partido caso o mineiro fique.

O diretório tucano no Estado de São Paulo não tem poder para expulsar Aécio, essa seria uma decisão nacional do partido – o presidente da legenda é o pernambucano Bruno Araújo.

São Paulo, porém, é o principal Estado da Federação, berço político do PSDB e onde o partido tem mais força. Eventual manifestação do diretório pela expulsão de Aécio tem grande peso. Principal nome tucano atualmente, o governador de São Paulo, João Doria, não chegou a pressionar publicamente para que o partido expelisse Aécio. Doria defende uma saída espontânea do político.

Terra

MEC impede vestibular específico para trans, diz Bolsonaro; Unilab havia lançado edital com 120 vagas para candidatos transgêneros

A UNILAB AINDA NÃO INFORMOU SE DECIDIU PELA SUSPENSÃO E QUE TIPO DE “INTERVENÇÃO” FOI FEITA PELO MINISTÉRIO.

Jair Bolsonaro anunciou nesta terça-feira, 16, que após “intervenção” do Ministério da Educação (MEC) foi suspenso um vestibular específico para candidatos transgêneros e intersexuais da Universidade da Integração da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab).

A Unilab ainda não informou se decidiu pela suspensão e que tipo de “intervenção” foi feita pelo ministério. A Constituição brasileira assegura o princípio da autonomia universitária plena, que garante que independentemente dos governos onde estejam inseridas, o conhecimento vai ter liberdade para ser produzido. A legislação garante autonomia financeira, administrativa e didático-científica.

Na semana passada, a universidade, que é federal, anunciou um edital com 120 vagas em 15 cursos presenciais em três campi — dois no Ceará e um na Bahia. As inscrições começaram nesta segunda-feira, 15, e iriam até o dia 24.

O lançamento do edital foi visto como um passo importante pela comunidade LGBT, já que as pessoas trans estão entre os grupos com menor inclusão no sistema educacional. No entanto, grupos conservadores e religiosos criticaram a ação.

No dia do anúncio do edital, o MEC informou ao Globo que “as instituições de ensino superior têm autonomia para estabelecer seus próprios mecanismos de acesso”. Após o anúncio do presidente, o Estado questionou o ministério sobre a “intervenção” feita e o respeito à autonomia da universidade, mas ainda não obteve resposta.

Iniciativas

Outras iniciativas para inclusão de pessoas transgêneras em universidades públicas já foram adotadas, mas com menor alcance do que a proposta da Unilab. No ano passado, por exemplo, a Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB) abriu edital de vestibular com cotas para transexuais, travestis e transgênero.

Na sequência, a Universidade do Estado da Bahia (Uneb) abriu edital com reserva de vagas para negros e sobrevagas para indígenas, quilombolas, ciganos, pessoas com deficiência, transtorno do espectro autista e altas habilidades, transexuais, travestis e transgênero.

A Universidade Federal do ABC (UFABC), na Grande São Paulo. também reservou vagas para pessoas transgêneras no ano passado. E, neste ano, a Universidade Federal da Bahia (UFBA) abriu cotas a indígenas, quilombolas e pessoas trans.

Cotas para trans na pós-graduação também têm se tornado mais comuns nos últimos anos. Universidades como a Federal de Santa Catarina (UFSC), a Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e a Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) já adotaram essa modalidade de seleção em cursos de mestrado e doutorado.

Governo do Estado abrevia calendário e anuncia novas datas para concurso da PM

SEDE DO GOVERNO DO RIO GRANDE DO NORTE

O cronograma para conclusão das etapas do Concurso da Polícia Militar do RN foi anunciado hoje (16), com a presença dos representantes da comissão dos aprovados e das entidades de classe da categoria, pela governadora Fátima Bezerra, na sala de reuniões do Gabinete Civil. Travado por alguns debates jurídicos, o processo seletivo prosseguirá em oito fases, até a homologação, estabelecida para setembro de 2020.

“Agradeço aos concursados e às associações de classe pelo voto de confiança que nos foi dado, e ao Ministério Público pela compreensão de que os erros do edital não foram por nós cometidos”, disse a chefe do Executivo Estadual. Estabelecido por meio de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), intermediado pelo Ministério Público (MP-RN), o atual calendário está dividido em oito fases. O TAC foi firmado com o Governo do RN através da Secretaria de Estado da Administração (Sead), do Comando Geral da Polícia Militar e da Procuradoria Geral do Estado (PGE-RN).

Será iniciado neste mês de julho, com a reclassificação e correção da redação para candidatos retidos no ponto de corte da prova de geografia, que foi alterado pelo documento, e encerrado com homologação do certame, previsto para o início de setembro. O novo calendário prevê que o curso de formação será iniciado no dia 2 de janeiro de 2020 e transcorrerá até dia 28 de agosto do mesmo ano. 

O policial Roberto Campos, presidente da Associação de Cabos e Soldados (ACS-RN), que também representou outras entidades da categoria, relatou que o concurso vai suprir uma demanda há muito tempo reprimida. “Os novos mil policiais que ingressarão na PM com certeza representarão um bom reforço para nosso efetivo”, declarou.

O andamento do concurso, iniciado no segundo semestre do ano passado, estava prejudicado devido a algumas incorreções do edital, como por exemplo, o ponto de corte das questões objetivas estabelecido para o mínimo de 40% de acerto, para que a redação do candidato fosse corrigida. Como a referida disciplina teve oito questões, o ponto de corte não era exato e dificultou a compreensão da banca.

A primeira cláusula do TAC determina que o ponto de corte deverá ser rebaixado para três questões, de modo que haverá uma reclassificação, a ser conduzida pela empresa que elaborou as provas. Outra condição do termo foi a continuidade no processo seletivo das candidatas do sexo feminino que foram chamadas a mais, para suprir vagas destinadas aos homens, uma vez que não havia classificados do sexo masculino em número estipulado pelo edital.

“Com a reclassificação, corríamos o risco de termos algumas mulheres rebaixadas, mas tanto o Governo quanto o MP compreenderam que seria injusto com a gente, que já fomos prejudicadas logo na elaboração do edital, por termos um número tão pequeno destinados a nós, comparado aos homens”, disse Kaline Andrade, da comissão dos aprovados.

O comandante geral da PM, Coronel Alarico, explicou que “é interesse do Governo corrigir essa disparidade com relação ao número de policiais femininas no Estado”. Atualmente, o contingente da Polícia Militar do Rio Grande do Norte conta com 170 policiais femininas e 7.636 masculinos. 

O TAC, que será publicado nesta quarta-feira (17) no Diário Oficial, foi assinado pelo promotor de justiça Vitor Emanuel de Medeiros Azevedo, pela secretária Virgínia Ferreira (Administração), pelo Cel. Alarico Azevedo Júnior, pela vice-presidente da Comissão Especial do Concurso Público Maria das Graças de Araújo, pelo procurador-geral do Estado Luiz Antônio Marinho e pelo procurador-geral adjunto da PGE José Duarte Santana.    

MPRN consegue impor multa judicial para que Estado regularize fornecimento gratuito de medicamentos

OS USUÁRIOS DEVEM ESTAR CONSTANTES NA LISTA DA SESAP/UNICAT PARA COMBATER AS DOENÇAS PREVISTAS NOS PROTOCOLOS CLÍNICOS DO MINISTÉRIO DA SAÚDE.

O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) obteve decisão judicial obrigando o Estado  a cumprir sentença anterior que determinava o fornecimento gratuito e ininterrupto de todos os medicamentos excepcionais, de alto custo, aos usuários cadastrados no Programa de Assistência Farmacêutica Excepcional do Estado. Os usuários devem estar constantes na lista da Secretaria de Estado da Saúde Pública/ Unidade Central de Agentes Terapêuticos (Sesap/Unicat) para combater as doenças previstas nos Protocolos Clínicos do Ministério da Saúde.

Na decisão, o juízo da 1ª Vara da Fazenda Pública da comarca de Natal fixou o prazo de 15 dias para que o secretário de Estado da Saúde comprove o cumprimento da sentença.  Foi estipulada ainda, multa em desfavor do secretário de Estado da Saúde Pública, para o caso de não cumprimento da medida no prazo dado, no valor correspondente a 10 salários mínimos, sem prejuízo do encaminhamento de cópia dos autos ao Ministério Público para apuração de possível crime de prevaricação e da prática de ato de improbidade administrativa. 

Confira a listagem dos medicamentos que estão em falta abaixo:

Grupo 1A

  • Cinacalcete 30mg
  • Defasirox 250 e 500mg
  • Entecavir 0,5mg
  • Imunoglobulina Humana 5g
  • Infliximabe 100mg pó
  • Paricalcitol 5mcg/ml
  • Sidenafila 20mg
  • Ziprasidona 80mg

Grupo 1B

  • Acitretina 10mg e 25mg
  • Amantadina 100mg
  • Ciproterona 50mg
  • Desferroxamina 500mg
  • Hidróxico férrico 20mg/ml
  • Lanreotida 90mg e 120mg
  • Pancreatina 10.000Ul r 25.000Ul
  • Penicilamina 250mg
  • Risperidona 1mg e 2mg
  • Somatropina 4Ul e 12Ul

Grupo 2

  • Calcitonina 200mg
  • Codeína 30mg
  • Fenofibrato 200mg
  • Gabapentina 300mg e 400mg
  • Hidroxicloroquina 400mg
  • Isotretinoína 400mg
  • Lamotrigina 100mg
  • Mesalazina 800mg
  • Morfina 30mg
  • Piridostigmina 60mg
  • Pku 1,2 e 3Risedronato sódico 35 mg
  • Topiramato 25, 50 e 10 mgVigabatrina 500mg

CCJ encerra pauta do primeiro semestre com aprovação de Projeto para Política Estadual do Trabalho, Emprego e Renda

DAS OUTRAS MATÉRIAS DISCUTIDAS, TRÊS FORAM RETIRADAS DE PAUTA, UMA FOI ANEXADA A OUTRA MATÉRIA JÁ EM TRAMITAÇÃO POR TRATAR DO MESMO ASSUNTO E CINCO FORAM APROVADAS. FOTO: EDUARDO MAIA

Entre as 10 matérias analisadas e votadas nesta terça-feira, 16, pela Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJ), que esgotou a sua pauta para o semestre legislativo, foi aprovado um Projeto de Lei Complementar de Origem no Executivo, que Institui a Política Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (PETER/RN) e o Fundo Estadual do Trabalho do Rio Grande do Norte (FET-RN) e dispõe sobre o Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda do Estado (CETER-RN).

“O Governo tem tentado fazer uma arrumação na situação econômico-financeira do Estado. Vai chegar o momento das políticas públicas na área social, pois acreditamos que no segundo semestre já poderá começar a respirar, para a criação de emprego e geração de renda. Daí a importância dessa matéria, aprovada pela CCJ e que vai tramitar nas outras comissões para ir ao plenário”, disse o deputado George Soares (PL), relator da matéria.

Das outras matérias discutidas, três foram retiradas de pauta, uma foi anexada a outra matéria já em tramitação por tratar do mesmo assunto e cinco foram aprovadas. Ao final da reunião, o presidente da Comissão, deputado Raimundo Fernandes (PSDB) aproveitou para apresentar um balanço do trabalho, registrando que 179 matérias foram analisadas, discutidas e votadas neste semestre.

Participaram da reunião os deputados Raimundo Fernandes, Hermano Morais (MDB), Coronel Azevedo (PSL), George Soares e Allyson Bezerra (SDD).

Administrativa
Logo em seguida, a Comissão de Educação, Ciência e Tecnologia, Desenvolvimento Econômico e Social fez reunião administrativa e aprovou Projeto de Resolução da Mesa Diretora da Assembleia Legislativa que institui a “Comenda Deputado Arnóbio Abreu”, a ser concedida em comemoração aos 30 anos da Constituição Estadual.

Promotores de Justiça lançarão desafios para participantes da Hackfest MPRN 2019

A programação será realizada no Instituto Metrópole Digital, no campus da UFRN, em Natal. A proposta do Hackfest é promover o desenvolvimento de soluções, por profissionais e estudantes da área de Tecnologia da Informação, para que possam ser utilizadas como ferramentas de promoção da cidadania, da efetivação das políticas públicas e do combate à corrupção. Essas aplicações serão disponibilizadas à população e aos órgãos de fiscalização.

O desenvolvimento dos aplicativos e das soluções tecnológicas é livre, mas para facilitar o trabalho, os participantes vão receber vídeos gravados por promotores de Justiça e representantes de instituições parceiras, que trarão dicas e desafios propostos. “Os participantes poderão optar por seguir essas orientações, manter suas ideias iniciais ou adotar novas propostas”, detalha o promotor de Justiça Rafael Galvão, que integra a comissão julgadora. 

Ao final dos três dias de maratona, no sábado (20), as equipes participarão de um pitch, que consistirá em uma apresentação sumária de duração máxima de 5 minutos, com o objetivo de apresentar as ferramentas e soluções criadas. Ao final dessa etapa, a comissão julgadora escolherá as cinco melhores equipes, que terão o prazo de 30 dias para que as cinco apresentem os softwares à comissão, para chegar à escolha das três primeiras colocadas.  A equipe vencedora vai receber um prêmio no valor de R$ 5 mil.

A segunda colocada e a terceira, terão direito a R$ 3 mil e R$ 2 mil de premiação, respectivamente. A cerimônia de entrega de premiação ocorrerá 30 dias após essa definição. Confira aqui as equipes classificadas para a maratona. 

Palestras gratuitas 

O Hackfest tem foco na área de tecnologia da informação, mas o público em geral também pode participar. Ao longo dos três dias de evento serão oferecidos mais de 40 palestras e minicursos, voltados para o combate à corrupção e defesa do patrimônio público. Um dos destaques é a presença de integrantes do Grupo da Operação Lava Jato do Rio de Janeiro.

O procurador da República Almir Sanches vai trazer a experiência adquirida durante os desdobramentos da operação; enquanto o doleiro Juca Bala deve ajudar os agentes públicos a entender melhor os processos de corrupção nos bastidores do poder. Juca Bala foi preso numa das fases da operação Lava Jato por integrar o esquema que envolveu o ex-governador do Rio de Janeiro Sérgio Cabral e fez acordo judicial, passando a dar palestras para agentes públicos como forma de capacitá-los para entender o funcionamento das quadrilhas e auxiliar na identificação dos esquemas de corrupção. Toda a programação das palestras pode ser conferida no site https://hackfest.imd.ufrn.br.

Brasil lidera ranking latino-americano de gravidez na adolescência com taxa acima da média

O CAMINHO PARA REVERTER ESSE QUADRO É UMA SÉRIE DE RECOMENDAÇÕES QUE ENVOLVEM ACESSO À INFORMAÇÃO E A UTILIZAÇÃO DE MÉTODOS CONTRACEPTIVOS

O Brasil tem um alto nível de gravidez na adolescência. De acordo o relatório, divulgado em 2018, Organização Mundial da Saúde (OMS), o país tem 68,4 bebês nascidos de mães adolescentes a cada mil meninas de 15 a 19 anos. Os números superam a média da América Latina, estimada em 65,5. No mundo, a média é de 46 nascimentos a cada mil.

O caminho para reverter esse quadro é uma série de recomendações que envolvem acesso à informação e a utilização de métodos contraceptivos, como explica a ginecologista do Hapvida, Isabel Gondim. ‘‘ Esse número é considerado bastante alto e poderia ser reduzido com mais conhecimento, tanto para as meninas como também para os meninos. Os métodos de prevenção são para ambos’’.

A utilização dos recursos é responsabilidade de ambos e para isso a medicina oferta vários modelos de contraceptivos. Além do preservativo, há também os anticoncepcionais tanto em pílulas quanto no formato de implante, como esclarece a médica. ‘‘ Quanto a isso, existe o DIU de cobre que já é oferecido nas maternidades de todo o país e pode ser colocado, inclusive, para nas adolescentes, o que previne também as doenças sexualmente transmissíveis’’.

É importante justamente esse aconselhamento identificando cada método a ser utilizado. Com isso, é fundamental o acompanhamento do especialista. Para a ginecologista Isabel, o contato é essencial para enfrentar as vergonhas e mitos sobre o assunto.

‘‘As adolescentes podem sim confiar no ginecologista porque elas têm direito a consulta individual sabendo que tudo é guardado por sigilo médico. A partir disso, o ginecologista vai direcionar a melhor recomendação a respeito do contraceptivo, isso porque há vários fatores que podem afetar o desempenho dos procedimentos como, por exemplo, tabagismo, hipertensão e outras doenças’’, pontua Isabel Gondim.

Novo Fundeb é discutido em encontro de conselhos municipais de Educação do RN

O ATUAL FUNDEB TEM VALIDADE ATÉ ABRIL DE 2020. FOTO: SANDRO MENEZES

A importância de debater e lutar pela aprovação do novo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) foi mais uma vez defendida pela governadora Fátima Bezerra nesta terça-feira, 16, em palestra no IV Encontro da União Nacional dos Conselhos Municipais de Educação do Rio Grande do Norte (UNCME/RN).

A governadora destacou como essencial aprovar o novo Fundeb como política de estado e ampliar a participação do Governo Federal no financiamento da educação básica. “Essas duas medidas vão garantir a perenidade do Fundeb e mais investimentos na educação básica, desde a creche, independente das questões ideológicas e partidárias”, justificou Fátima Bezerra.

O atual Fundeb tem validade até abril de 2020. Algumas propostas estão em debate no Senado e na Câmara dos Deputados. Uma delas é de autoria da governadora Fátima Bezerra e representa a proposta de todos os governadores dos estados brasileiros. “Fui escolhida pelos governadores para elaborar a proposta. No mês de maio último entregamos a proposta ao ministro da Educação e aos presidentes do Senado e da Câmara. O senador Randolfe Rodrigues deu entrada como Proposta de Emenda Constitucional e o presidente daquela Casa, David Alcolumbre, subscreveu”, informou Fátima Bezerra.

A proposta de Fátima e dos governadores cria o novo Fundeb como política pública permanente, incluída na Constituição Federal, e amplia a participação financeira do Governo Federal dos atuais 10% para 40%, sendo 10% no primeiro ano de vigência e 2% ao ano nos próximos dez anos até completar 40%.

“Os estados e municípios precisam oferecer educação pública de qualidade, laica e gratuita. Isto está previsto nos planos estadual e municipal de educação que enfatizam o atendimento das crianças de zero a três anos nas creches e educação em tempo integral. Isto implica na necessidade de mais investimentos”, explicou Fátima Bezerra.

A governadora do RN também destacou que a proposta contempla a formação continuada e a valorização dos profissionais da educação. “Educação é um direito universal e deve atender a população nas cidades e no campo. Por isso também é tão importante valorizar os profissionais. Nossa proposta contempla a formação continuada e a valorização salarial, equiparando com os demais profissionais do mesmo nível de formação”, argumentou.

Fátima criticou a proposta do Governo Federal que prevê apenas aumento de 10% para 15% da participação da União, no prazo de cinco anos, para o financiamento da educação básica. “Não podemos aceitar. O debate tem que ir para as ruas, envolver a sociedade em todos os setores, inclusive as igrejas. Não podermos perder os avanços já conquistados. Educação é um direito, é cidadania, é desenvolvimento”, encerrou a governadora.

O encontro da UNCME/RN ainda discutiu o “O Documento Curricular do RN e o processo de implantação” e “Desafios e perspectivas na construção dos Projetos Políticos Pedagógicos após homologação do documento Curricular do RN”. O encontro reuniu 140 conselheiros municipais de educação e conselheiros do Fundeb no auditório do Centro Administrativo da prefeitura municipal de Parnamirim. Também aconteceu a homologação e posse da diretoria e das coordenações nos 15 Polos da UNCME/RN.

Oportunidade: SINE/RN disponibiliza 200 vagas de trabalho para o Restaurante Madero

PARA PARTICIPAR, OS CANDIDATOS DEVEM TER ENTRE 18 E 26 ANOS, ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E NÃO RESIDIR NA CIDADE ONDE FUNCIONARÁ O RESTAURANTE

Dentro do processo de captação de novas vagas de trabalho para todo o Estado do Rio Grande do Norte, a unidade do Sistema Nacional de Empregos (Sine/RN) está inscrevendo candidatos às 200 vagas de Atendentes de Mesa e Auxiliar de Cozinha disponibilizadas pelo Restaurante Madero que será inaugurado em Natal. Os requisitos são: ter idade entre 18 e 26 anos, o ensino fundamental completo e não residir na cidade onde funcionará o restaurante.

Os interessados devem procurar os postos do Sine nas Centrais do Cidadão em todo Estado, com exceção de Natal, munidos dos documentos pessoais, carteira de trabalho/PIS e comprovante de endereço. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 33232-7848/7859.

Para a subsecretária do trabalho do RN, Karla Veruska a vinda dessas vagas se dá ao resgate que está sendo feito na atuação do SINE em todo Estado. “ Essa é a primeira grande empresa que captamos, mas já estamos trabalhando para que mais vagas sejam disponibilizadas através do Sistema. É preciso resgatar a credibilidade do Sine e atrair os empresários para que possam oferecer as vagas e o Sine fazer a intermediação”. Afirmou Karla complementando que já existem contatos feitos com várias empresas em todas as regiões do RN.

A rede de restaurantes especializada em sanduíches gourmet e cortes de carnes nobres – Madero – realizará entrevistas para preenchimento das vagas de emprego nas cidades de: Mossoró (29/07), Assu (30/07), Caicó (31/07), Currais Novos (01/08), Santa Cruz (02/08), São José de Mipibu (05/08), Serra de São Bento (06/08), João Câmara (07/08) e Macau (08/08).

As pessoas selecionadas serão encaminhadas para treinamento – remunerado – que acontecerá na cidade de Curitiba – PR, onde fica a sede da rede de restaurantes, e pode durar de 30 a 45 dias. Após esse período, os trabalhadores serão encaminhados para os restaurantes da rede.

Sobre o fato da empresa selecionar seus colaboradores em uma cidade diferente de onde se instalará, a subsecretária do trabalho, Karla Veruska, explica que “O Restaurante Madero investe muito em qualificação e já percebeu que ao contratar trabalhadores de outras localidades a rotatividade é menor mantendo o padrão de qualidade oferecido pela empresa ”. Declara.

Sobre o Sine

O Sistema disponibiliza serviços gratuitos de intermediação de mão de obra, acesso ao seguro desemprego, cadastro dos trabalhadores, captação de vagas de emprego, entrevistas, encaminhamentos, como também ações de qualificação, capacitação e geração de renda.

O que a empresa oferece:

  • Moradia/ alojamento (quartos separados – masculino e feminino).
  • Três refeições diárias: almoço, jantar e café da noite.
  • Convênio médico e odontológico.
  • Desconto de 30% nos restaurantes Madero.

Informações: (84) 3232-7848/7859

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