O Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Norte (IEL-RN) recebeu a certificação do Great Place to Work (GPTW), uma das mais renomadas organizações de avaliação de ambientes de trabalho do mundo. A certificação, válida até outubro de 2024, reforça o compromisso do IEL-RN, entidade do Sistema FIERN, em proporcionar um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e motivador para seus colaboradores.
O GPTW é conhecido por sua metodologia rigorosa de avaliação, que leva em consideração diversos aspectos do ambiente de trabalho, como cultura organizacional, liderança, oportunidades de crescimento, benefícios e qualidade de vida. A certificação é concedida apenas às empresas que atingem altos níveis de satisfação e engajamento dos colaboradores.
Para o presidente do Sistema FIERN, Amaro Sales de Araújo, a certificação é um reconhecimento do esforço contínuo da instituição em manter um ambiente de trabalho positivo e estimulante. “Estamos extremamente orgulhosos de receber essa certificação do GPTW. Ela reflete o nosso compromisso em investir no bem-estar e no desenvolvimento dos nossos colaboradores, que são peças fundamentais para o sucesso do IEL-RN”, afirma.
O superintendente do IEL-RN, Juan Saavedra, aponta que a certificação é motivo de celebração para toda a equipe. “Esse reconhecimento reforça o compromisso da instituição em proporcionar um ambiente de trabalho saudável, motivador e que estimule o crescimento profissional de seus colaboradores. Com isso, o IEL-RN se consolida como referência no estado do Rio Grande do Norte e inspira outras empresas a investirem em práticas de gestão de pessoas que valorizem o capital humano”, destaca.
A gerente executiva de Operação e Negócios do IEL-RN, Rebeka França, destaca que a conquista da certificação GPTW é resultado do trabalho conjunto entre a diretoria, gestores e colaboradores. “Com a certificação, válida até outubro de 2024, o IEL-RN se compromete a manter e aprimorar constantemente suas práticas de gestão de pessoas, visando sempre a excelência no ambiente de trabalho. Queremos continuar investindo em programas de desenvolvimento, bem como em ações que promovam a integração e o engajamento dos colaboradores”, acrescenta.
O IEL-RN tem investido em ações voltadas para o desenvolvimento profissional, como programas de capacitação, treinamentos e incentivos à inovação. Além disso, a instituição busca constantemente ouvir e valorizar a opinião dos colaboradores, promovendo um ambiente de diálogo aberto e respeitoso.
A certificação GPTW também traz benefícios para os colaboradores do IEL-RN. Além de reforçar a imagem da instituição como um excelente lugar para se trabalhar, ela contribui para a atração e retenção de talentos, uma vez que profissionais qualificados buscam empresas que valorizem o bem-estar e o desenvolvimento pessoal.
