Diante das necessárias medidas restritivas quem têm sido tomadas pelo Poder Público, tem se observado muita preocupação e indagações por parte de empregadores e empregados.
Se muitos estabelecimentos irão suspender os seus funcionamentos, funcionar em horário reduzido ou até mesmo diminuir drasticamente a sua produção, o faturamento, por óbvio, terá queda significativa. A despeito disso, os compromissos, inclusive os trabalhistas, permanecerão.
Como saldá-los? Posso conceder férias, reduzir jornada, diminuir salários, compensar horas extras já laboradas? São muitas as indagações daqueles que dependem sobretudo dos setores de comércio e serviços.
Pensando nisso, para ajudá-los, o Escritório Advogados Associados, – sediado em Caicó – que tem como sócios Augusto Maia, Urbano Medeiros, Enver Souza, Emmanuel Dantas, Leonilson Santos, Agatha Christie e Ítalo Lopes – preparou uma cartilha informativa apontando algumas alternativas que podem ser adotadas pelo empreendedor para as relações de trabalho em meio a pandemia da Covid-19.
Os advogados responderam a várias perguntas que certamente o empregador ou o empregado deve estar se fazendo.
