Categoria: setembro 6, 2024

Goianinha é a melhor cidade da Grande Natal em ranking de eficiência nacional

A cidade de Goianinha é a melhor avaliada da Grande Natal no Ranking de Eficiência dos Municípios (REM) 2024, produzido pelo jornal Folha de São Paulo. O estudo foi dividido em quatro categorias: saúde, educação, saneamento e finanças. No Brasil, a cidade administrada pela prefeita Nira Galvão (PP) ocupa a 403º.

O índice para classificação vai de 0 a 1 – quanto mais próximo de 1, mais eficiente. E Goianinha tirou nota 0,610, se destacando acima da média do país que é 0,525.

“Recebo com muita responsabilidade esse resultado, porque nos incentiva a trabalhar mais para que esses índices continuem melhorando e avançando. Temos enfrentando grandes dificuldades, mas nosso compromisso é melhorar toda assistência básica oferecida à população, principalmente na saúde e educação”, comentou a prefeita Nira.

No Rio Grande do Norte, completam a lista dos 12 melhores: Santa Cruz (que lidera), Jardim do Seridó, Pau dos Ferros, Caicó, Currais Novos, São Paulo do Potengi, Janduís, Parelhas, Carnaúbas dos Dantas, Acari e Cruzeta.

O estudo da Folha de São Paulo conta com consultas a instituições renomadas como USP (Universidade de São Paulo), FGV (Fundação Getúlio Vargas) e Insper – instituição sem fins lucrativos e dedicada ao ensino e à pesquisa.

O REM-F (Ranking de Eficiência dos Municípios – Folha) leva em conta o atendimento das prefeituras nas áreas de saúde, educação e saneamento, tendo como determinante no cálculo de eficiência da gestão a receita per capita de cada cidade. Quanto mais serviços prestados com menos receita, maior a eficiência.

O levantamento cobre 5.276 municípios, ou 95% do total, e se utiliza dos dados públicos mais recentes e comparativos (com datas equivalentes) para uma base dessa dimensão. Para 292 cidades, não havia informações consistentes, e elas ficaram de fora.

A ferramenta parte de uma escala de 0 a 1, em que o pior município atinge 0,220 e o melhor, 0,769. O trabalho revela que apenas 163 municípios (3% do total) podem ser considerados “eficientes”. Outros 3.591 (68%) apresentam “alguma eficiência”, enquanto 1.450 (27,5%) têm “pouca eficiência”; e outros 72 (1,3%) são”ineficientes”.

Novo Notícias

Setor turístico do RN espera ocupação hoteleira de 60% no feriado

Com a aproximação de mais um feriado, o trade turístico potiguar sempre mantém altas expectativas para o setor no período. Mas para o anualmente esperado feriado do 7 de setembro, o cenário tem expectativas diferentes: mesmo após o site de atrações e planejamento turístico, Decolar, anunciar Natal como o 5º destino turístico mais procurado no feriado, a capital potiguar chega ao feriado com previsão de 60% de ocupação do setor hoteleiro na capital, segundo a Associação Brasileiro da Indústria de Hoteis do Rio Grande do Norte (ABIH/RN).

Com relação à movimentação na cidade nos próximos dias, o presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes no Rio Grande do Norte (Abrasel/RN), Paolo Passariello, conta que a expectativa com a aproximação de feriados sempre é grande na capital potiguar, mas destaca que o feriado acontecendo no fim de semana desanima um pouco o setor. “O setor está sempre com fome de turista, mas talvez por ser em um sábado o movimento não seja como esperado”, diz Paolo.

Ele ainda explica que o movimento em bares e restaurantes ainda pode ser maior do que esperado com a presença dos próprios natalenses, associando à baixa perspectiva de viagens no curto período de descanso. “Nossos associados sempre querem saber como está a taxa de ocupação, pois é o que dita como será o movimento nos estabelecimentos. Mas ainda assim, o resultado varia muito de acordo com os bairros, pois os feriados atingem muito mais os bairros turísticos, como Ponta Negra”, conta Paolo Passariello.

“Quando a ocupação hoteleira está entre 60% e 65%, sabemos que o movimento será normal, não além do habitual, quando a taxa é maior é que nos animamos para o melhores números nos nossos comércios”, explica.

Sobre as operações do comércio, ele destaca a necessidade de maior movimentação, de turistas e moradores, para melhores resultados. “Temos uma margem de lucro muito apertada, então nossa margem de lucro líquido depende de um maior faturamento, que só pode vir com um maior movimento”, conclui Paolo.

O vice-presidente da Associação Brasileira de Agências de Viagens no Estado (Abav/RN), Luis Leite Noronha, lamenta o feriado no fim de semana, reconhecendo as perspectivas econômicas seriam melhores caso fosse em dia de semana. “A perspectiva é maior para o turismo regional, que atrai os estados vizinhos para os hoteis e pousadas, e até mesmo para os próprios natalenses, que irão aproveitar as praias, aumentando a movimentação”, diz Luis.

Apesar da baixa expectativa, o presidente da ABIH/RN, Abdon Gosson, aponta a classificação da capital como 5º destino mais procurado como fruto do trabalho conjunto da hotelaria e do turismo para promover Natal como escolha atrativa e segura. “Estamos confiantes de que, com união dos esforços, poderemos continuar impulsionando o crescimento do setor e garantindo que Natal seja sempre lembrada como um dos principais destinos turísticos do Brasil”, disse.

Tribuna do Norte

Websérie produzida pela Unimed Natal promove diálogo entre famílias neuro atípicas e profissionais especializados em Transtorno do Espectro Autista

Diagnóstico, terapias especiais, frequência das consultas, tratamentos e orientação familiar. Esses são alguns dos principais desafios que as famílias neuro atípicas e profissionais da saúde precisam lidar diariamente quando se fala em TEA – Transtorno do Espectro Autista, um assunto que tem ganhado cada vez mais espaço no debate público e é o tema principal do “Fantástico Mundo”, websérie produzida pela Unimed Natal, com o objetivo de fornecer informações e apoio aos envolvidos no cuidado de crianças autistas.

A websérie “Fantástico Mundo” é apresentada pela jornalista Flávia Freire, com participação de convidados especializados no TEA e pais que falam sobre as experiências pessoais nesse universo. Os episódios são sempre marcados pela troca de dicas, orientações, bate papo e atualizações que proporcionam uma perspectiva educativa, com informações precisas e atuais.

No primeiro episódio, os convidados conversaram sobre o papel do pediatra no diagnóstico, ressaltando também a importância da participação da família nessa jornada. Já no segundo episódio, publicado na última semana de agosto, o bate papo foi sobre as terapias especiais. Assista aqui o episódio completo: https://www.youtube.com/watch?v=tf3wE0RNtYQ&t=70s

Segurança e precisão no controle de ponto: conheça a solução que está transformando o RH de empresas terceirizadas

Imagine esta situação: um funcionário alega ter realizado horas extras não pagas e apresenta um apontamento de ponto manual, ilegível e sem data. Como comprovar a jornada de trabalho real? Essa é uma das maiores preocupações das empresas, principalmente aquelas de terceirização de mão-de-obra, que enfrentam desafios como o controle preciso da jornada de trabalho, gestão de contratos em conformidade com a legislação e a necessidade de gerenciar equipes em múltiplos locais. Tudo isso pode ser alvo de demandas trabalhistas, com custos elevados para as empresas. Mas há uma solução definitiva para evitar esse tipo de problema.

A Faceponto, empresa genuinamente potiguar, oferece uma plataforma em que todos os registros de ponto são eletrônicos, legíveis, inalteráveis e armazenados em nuvem de forma segura, garantindo a integridade dos dados e a segurança jurídica. Tudo está em conformidade com a legislação trabalhista ao atender rigorosamente as exigências da Portaria nº 671 e do Decreto nº 10.854. Com isso, o sistema é caracterizado como um Registrador Eletrônico de Ponto por Programa (REP-P). Além disso, a plataforma oferece precisão e integridade nos dados, que são auditáveis a qualquer momento.

“O software da Faceponto foi registrado no INPI, garantindo a segurança e a conformidade legal. Além disso, implementamos funcionalidades específicas, como a geração do sequencial e do hash de cada registro de ponto. Essas medidas proporcionam aos nossos clientes a tranquilidade de estarem em total conformidade com a legislação vigente, ao mesmo tempo em que beneficiam de uma solução robusta e tecnologicamente avançada”, disse o CEO da empresa, Cássio Leandro.

A empresa JMT Service, que trabalha com terceirização de mão-de-obra nas áreas da educação, saúde, infraestrutura e administrativa foi a primeira a implantar o sistema da Faceponto e acompanhou o aperfeiçoamento das ferramentas criadas dentro da plataforma.

“Com as constantes evoluções, nos beneficiamos com resultados na execução das nossas atividades diárias. É um sistema completo, onde conseguimos ter melhor gestão da jornada dos colaboradores, agilidade nas marcações de registro dos pontos diários, controle de escalas de trabalho, férias, absenteísmo, entre outras coisas”, enfatizou João Victor Alves, diretor da empresa.

A Neutron Segurança Privada, que tem representação no Rio Grande do Norte, na Paraíba, na Bahia e em São Paulo conseguiu economizar 50% do tempo na gestão de ponto e eliminou o uso diário de papéis, representando um lucro de mais de 3% ao ano no Departamento Pessoal com o uso da tecnologia Faceponto.

A empresa também garantiu a precisão e a conformidade dos registros de ponto, especialmente em locais onde não há um controle físico rigoroso. A Faceponto utiliza recursos como a geolocalização e reconhecimento facial. A geolocalização permite confirmar que os pontos são batidos no local correto, evitando fraudes. O reconhecimento facial assegura que o registro foi feito pelo colaborador autorizado. O armazenamento seguro, com criptografia de dados, protege as informações contra acessos não autorizados.

“Utilizamos uma cerca virtual, delimitando onde o empregado obriga-se a registar o ponto diante de sua prestação de serviços em nossos clientes. O operador da Faceponto, pode configurá-la em torno do endereço onde um empregado deve registrar o ponto e recebemos alertas quando o empregado registra o ponto dentro ou fora da cerca virtual”, explicou Shylana Medeiros, do setor de administração da Neutron Segurança Privada.

Mais sobre a Faceponto

A Faceponto oferece uma plataforma que utiliza inteligência artificial e atua de ponta a ponta (end-to-end) no RH, desde o gerenciamento da jornada de trabalho da equipe, até a supervisão de atividades que, hoje, ainda podem ser realizadas de forma manual e onerosa.

Os pontos podem ser registrados através do smartphone do próprio colaborador, notebook ou tablet, num sistema multiplataforma, através da instalação do aplicativo.

Hoje, dentro do sistema Faceponto, é possível encontrar soluções para as áreas de folha de pagamento, RH, departamento pessoal, contábil, saúde e segurança do trabalho, dentre outras. Isso já rendeu premiações de relevância internacional em eventos da construção civil, bares e restaurantes e tecnologia. Mais informações em faceponto.com.br ou pelo @faceponto.