Categoria: junho 19, 2024

DNA Center recebe participantes do Congresso Brasileiro de Análises Clínicas e apresenta parque tecnológico de ponta

Troca de experiências, conhecimento e networking fizeram parte da participação do grupo DNA Center no 49º Congresso Brasileiro de Análises Clínicas, que se encerra nesta quarta-feira (19), no Centro de Convenções, em Natal. Os dias foram marcados também pelas visitas de congressistas e de integrantes da Organização Feminina de Análises Clínicas (OFAC), ao Núcleo Técnico Operacional da empresa, que reúne todo o parque de máquinas e equipamentos, na Cidade Alta.

O congresso contou com profissionais de diagnóstico laboratorial de todo o País e da América Latina para uma imersão em inovação tecnológica, conhecimento científico aplicado às análises clínicas e debates sobre desafios e oportunidades do setor. O grupo DNA Center esteve presente destacando o sucesso da sua rede de franquias e a sua posição no mercado como laboratório de apoio.

“Para nós foi uma satisfação muito grande participarmos como congressistas, como expositores. Pudemos mostrar que o DNA Center está preparado para assumir qualquer procedimento, qualquer exame laboratorial, tanto no campo das análises clínicas, como da citogenética, como das PCR, que é a biologia molecular, tão conhecida após o movimento da Covid. Nós firmamos esse posicionamento agora nesse evento, muito importante na nossa classe, visando uma consolidação no ramo de apoio de franquias e de prestação de exames laboratoriais”, disse a diretora técnica do grupo, Andrea Fernandes.

Durante as visitas ao NTO, os participantes do congresso, de várias partes do país, conheceram todo o processo de análise dos exames, desde a chegada das coletas até o resultado final, conversaram com os profissionais e souberam mais detalhes sobre os equipamentos de ponta que compõem o parque tecnológico do DNA Center.

Um dos visitantes foi o diretor da Sociedade Brasileira de Análises Clínicas, Marcello Mascarenhas. Ele destacou a qualidade do serviço oferecido pelo grupo no Rio Grande do Norte. “Eu acredito que isso reflete a forma de gestão desse grande laboratório. Mostra o cuidado não só com a qualidade do exame que está sendo executado, da tecnologia, mas o cuidado com o profissional para ele se sentir bem e poder produzir bem, poder trabalhar bem. Percebi que a empresa busca o diagnóstico de uma forma diferenciada e isso faz a diferença”, relatou.

No último dia de congresso, os membros da Organização Feminina de Análises Clínicas (OFAC) também visitaram o Núcleo Tecnológico. A OFAC é uma comunidade de laboratórios no Brasil que capacita e treina gestores e colaboradores.

“Está sendo uma experiência incrível de vivenciar e presenciar o quanto que esse laboratório aqui é grandioso, com um grande aparato tecnológico. A gente percebe que os equipamentos são de ponta. Estão de parabéns”, elogiou a CEO da OFAC, Marbênia Lincoln.

O DNA Center também recebeu a visita de representes de empresas de maquinários e de laboratórios de apoio que estiveram no congresso.

Empresários do RN são convidados para programas Rock in Rio e F1 Academy

O futuro da educação e a importância do líder estar em constante aprendizado foram os temas centrais debatidos no Fórum LIDE Educação em Natal. Além de ficarem por dentro das principais tendências educacionais do mundo executivo, empresários do Rio Grande do Norte receberam, durante este almoço-debate do LIDE RN (Grupo de Líderes Empresariais do RN), no restaurante Nau, um convite para participarem do exclusivo programa de imersão dos bastidores dos negócios F1 Academy e Rock in Rio Academy.

Rock in Rio e F1 (GP SP) Academy são alguns dos produtos da HSM, tradicional plataforma de educação corporativa com sede em São Paulo.

“Eu convido todos os associados do LIDE para viver essa experiência diferente. A gente leva a sala de aula para o Rock in Rio, para a Fórmula 1, para o HSM+. Através do LIDE e de Jean Valério do Fórum Negócios, vocês podem acessar o programa numa condição única”, destaca Reynaldo Gama, CEO da HSM, que esteve em Natal participando do evento para associados do LIDE.

O Fórum LIDE de Educação reuniu mais de 100 empresários potiguares no Nau Restaurante, nesta terça-feira (18). Na ocasião, Reynaldo Gama trouxe lições valiosas sobre transformação digital nas empresas, estratégias de crescimento e falou sobre o futuro da educação corporativa. Gama trouxe insights importantes sobre as principais competências do líder do futuro, detalhou conceitos do lifelong learning (aprendizado ao longo da vida), de soft skills, e ressaltou a importância do líder do futuro ser capaz de desaprender e reaprender constantemente.

“A gente está em uma bolha. Às vezes as pessoas acham que o Brasil é São Paulo. A gente tem essa arrogância, essa prepotência vivendo em uma bolha. E quando eu saio fico impressionado com o que acontece no Brasil. E ver aqui, em Natal, um movimento liderado pelo LIDE e por Jean Valério para elevar o nível dos negócios do nordeste, me deixa feliz. Em breve anunciaremos novas parcerias”, disse o CEO da HSM.

Jean Valério, presidente do LIDE RN, lembrou da importância de fóruns temáticos como este da Educação para ampliar o nível de consciência do líder empresarial e abrir oportunidades para as empresas do Estado. “Saímos hoje antenados com o futuro, preparados e conectados com as oportunidades de desenvolvimento oferecidas pela plataforma HSM e a UnP, companhias que fazem parte do grupo ANIMA”, concluiu Jean Valério.

3R Petroleum abre vagas de jovem aprendiz para Natal e Mossoró

A 3R Petroleum, companhia de petróleo e gás natural da América Latina e com atuação no Rio Grande do Norte, está com inscrições abertas para seu programa de Jovem Aprendiz. Para o RN existem vagas disponíveis para Natal e Mossoró, para pessoas de todas as idades com deficiências. O Programa Jovem Aprendiz da 3R Petroleum é uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e aprender com profissionais experientes da indústria nacional de óleo e gás. As inscrições podem ser feitas até o dia 28 de junho.

As oportunidades são para pessoas proativas, dispostas a aprender, comprometidas, cheias de vontade de fazer acontecer e repensar. A diversidade é um dos maiores ativos para a 3R, que é uma empresa comprometida com a inclusão e que acredita que a diversidade fortalece a companhia e a sociedade.

Para participar do programa, os candidatos precisam preencher os seguintes pré-requisitos: ensino médio completo; ter disponibilidade para cumprir a jornada de 30 horas semanais, que será distribuída em seis horas diárias, com um dia dedicado à capacitação; e ter disponibilidade para atuar em Natal ou Mossoró.

Os novos jovens aprendizes da 3R Petroleum terão uma série de benefícios. Confira.

• Remuneração de R$ 1.100,00;
• Vale-alimentação;
• Benefício flexível (Utilização em farmácia, aplicativos de mobilidade, pagamento de boletos, etc);
• Wellhub (aplicativo de bem-estar);
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;
• Cartão Natal;
• Psicoterapia, atendimento médico por videochamada, atendimento nutricional e coaching esportivo;
• Auster (suporte para promoção de bem-estar);
• Descontos e vantagens Alelo e Bradesco;
• Vale Transporte.

As inscrições podem ser feitas pelos sites: Natal e Mossoró.

Prefeito Álvaro Dias destaca atrações do São João em Natal em FM paulista

Em entrevista ao badalado programa “Oxydance”, da FM VINTAGE, de São Paulo, o prefeito Álvaro Dias destaca atrações do São João de Natal.  “Um São João popular que visa manter acessa a cultura, tradição e história da cidade do Natal”, destaca.

Em entrevista ao badalado programa "Oxydance", da FM VINTAGE, de São Paulo, o prefeito Álvaro Dias destaca atrações do São João de Natal. "Um São João popular que visa manter acessa a cultura, tradição e história da cidade do Natal", destaca. pic.twitter.com/taeOnHD6E6

— Blog do FM (@blogdofm_) June 19, 2024

São Gonçalo do Amarante Brilha no Band Cidades Excelentes 2024

São Gonçalo do Amarante foi o grande destaque na edição deste ano da Band Cidades Excelentes, uma premiação que celebra as cidades que mais evoluíram em diversas áreas de gestão pública. Com grande orgulho, a cidade liderou o 1º lugar nas categorias de Governança, Eficiência Fiscal e Transparência, além da categoria de Sustentabilidade.

A premiação regula os esforços contínuos e as melhorias inovadoras pela administração municipal, que se destacam pela sua gestão eficiente e comprometida com o bem-estar da população. A conquista é resultado de um trabalho árduo e colaborativo dos servidores públicos da prefeitura, que, com dedicação e empenho, transformaram a cidade em um exemplo a ser seguido.

Na categoria de Governança, São Gonçalo do Amarante se destacou pela implementação de políticas públicas que promovem a participação cidadã, a transparência nos processos e a eficiência na administração dos recursos públicos. A cidade demonstrou excelência na gestão fiscal, garantindo um uso responsável e transparente do dinheiro público.

O primeiro lugar em Sustentabilidade reflete os esforços da cidade em promover práticas sustentáveis ​​e a preservação do meio ambiente. Projetos de reciclagem, utilização de energias renováveis ​​e programas de educação ambiental são alguns dos exemplos de iniciativas que fizeram São Gonçalo do Amarante merecedora dessa honraria.

Essa vitória é, acima de tudo, do povo de São Gonçalo do Amarante. Os avanços conquistados são resultado da participação ativa dos cidadãos e do compromisso dos servidores públicos em transformar a cidade em um lugar melhor para todos.

“Parabéns a todos os servidores da prefeitura que se desenvolveram para essa conquista. O reconhecimento no Band Cidades Excelentes 2024 é uma prova de que, com trabalho duro e dedicação, é possível alcançar resultados exclusivos e promover o desenvolvimento sustentável e inclusivo.” destacou o Prefeito Eraldo.