A Prefeitura de Parnamirim anunciou nessa quinta-feira (7) que está concluindo os estudos do Programa Tarifa Zero, que vai permitir licitar em breve um modelo de transporte gratuito entre os bairros do município, por meio do sistema interbairros, financiado pelo orçamento do município. Os detalhes do projeto serão apresentados nesta sexta-feira (8), em coletiva de imprensa na sede da prefeitura.
Em nota, Parnamirim informou que vai ser pioneira no Rio Grande do Norte nesta modalidade, que já existe em municípios como Caucaia (CE) e São Caetano do Sul (SP), com um programa que vem sendo objeto de estudo em vários países.
No início de 2023, foi criado o grupo de trabalho para licitação do transporte público municipal, sob o comando do secretário municipal de Segurança e Mobilidade Urbana, Marcondes Pinheiro, que visitou os modelos que já existem em Caucaia e São Caetano do Sul.
Segundo o secretário Marcondes Pinheiro, “essa modalidade de disponibilização do serviço de transporte público tem apresentado fortes impactos positivos sociais, econômicos e ambientais na dia a dia dos habitantes, tendo apresentado excelentes resultados”. Ele aponta que “é um projeto de autoria da Prefeitura e executado pela Prefeitura, em prol dos parnamirinenses”.
Ao que tudo indica, Jojo Todynho pode perder o seu emprego na Globo por causa de suas recentes declarações na internet. A alta cúpula da emissora teria ficado irritada após a cantora quebrar três cláusulas do Código de Ética e Conduta, que precisa ser seguido à risca por seus funcionários.
A informação foi publicada por Gabriel Perline, do IG. Segundo o colunista, mesmo que Jojo não tenha contrato fixo com o canal dos irmãos Marinhos e mantenha um vínculo apenas por obra, o seu trabalho na Globo pode estar com os dias contados.
Os casos de Jojo Todynho estão ligados a Conflito de Interesses, Atividades Políticas e Relação com Agentes Públicos. A primeira violação ao termo ocorreu quando a cantora foi ligada a Jair Bolsonaro, com informações de que ela teria recebido uma ligação do ex-presidente do Brasil.
Na ocasião, a intérprete de Que Tiro Foi Esse afirmou que atuará na campanha eleitoral de João Marcello Branco, marido de Renata Pigliasco, sua amiga e empresária, que concorrerá a vereador no Rio de Janeiro. Ela ainda o chamou de “pai de consideração”. A Globo não concorda que seus contratados utilizem da visibilidade na emissora para obter vantagens em setores públicos.
O segundo ponto é que a artista iniciou um estágio no Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro. Ela revelou a informação após justificar a sua ausência nas aulas do curso de direito e os rumores de que tinha desistido da profissão. Essa é outra proibição da emissora, que teria ficado irritada ao não ser informada sobre a situação.
Vale lembrar que Jojo Todynho atua no Mesacast BBB e não deverá ter o seu contrato renovado após o programa. De acordo com Perline, a Globo não respondeu aos seus questionamentos sobre a situação da cantora.
No Dia da Mulher, ainda é preciso encarar um triste fato: apesar do corpo feminino ser o único que tem um órgão com a única função de dar prazer (o clitóris) e que tem mais que o dobro de terminações nervosas que o pênis, os homens gozam mais que as mulheres.
Dados mostram que, de uma forma geral, as mulheres chegam a gozar 35% menos que os homens. De acordo com o Censo do Sexo, pesquisa realizada pela Pantynova, quando sozinhas, 66% das mulheres disseram gozar sempre. Quando transam com outra pessoa, por sua vez, esse número cai para 19%. Ou seja, apenas 19% das mulheres gozam ao transar com um(a) parceiro(a).
Já entre os entrevistados que se identificam com o sexo masculino, 86% gozam sempre durante a masturbação, e 54% quando estão outra pessoa. O Censo do Sexo foi realizado com 1813 brasileiros de todos os gêneros, orientações sexuais e residentes de todas as regiões do Brasil.
Com todo o avanço no que diz respeito ao empoderamento e liberdade sexual feminina, por que as mulheres ainda gozam tão menos que os homens? Segundo a psicóloga e sexóloga Alessandra Araújo, isso se deve, em grande parte, à forma como a sociedade ensinou as mulheres a lidarem com o prazer.
“As mulheres são tolhidas demais quanto ao prazer que seu corpo pode proporcionar. Muitas vezes, a cultura diz que fomos feitas só para procriar, não se podia, por muito tempo, nem olhar as próprias partes íntimas. Sendo assim, ainda existe muita vergonha de falar para o parceiro o que gosta ou não, as preferências e desejos”, explica.
E quando isso é levado para o relacionamento, a especialista garante que a comunicação é essencial.
Afinal, ainda que haja autoconhecimento e liberdade o suficiente para se explorar inteiramente, se a pessoa não souber como levar isso para a parceria, a transa ainda não vai atingir o potencial que poderia.
“Romper a vergonha e se abrir ao diálogo sobre a relação sexual possibilita o casal ter e dar prazer mútuo e ambos chegarem ao orgasmo. Quando eu, mulher, me conheço, claro que vou me dar um dos melhores orgasmos, no entanto, o prazer fica muito mais gostoso quando advém do meu ou da minha parceira. Ensinar ao outro onde tocar e como tocar é essencial”, diz.
Morreu, aos 68 anos, o criador de uma das franquias mais famosas de anime e mangá do mundo: Akira Toriyama. “Pai” de Dragon Ball, Toriyama faleceu por causa de um coágulo sanguíneo no cérebro, no dia 1º de março, mas o fato só foi anunciado nesta sexta-feira (8/3).
Membros da família de Toriyama realizaram um funeral fechado. Porém, os fãs terão eventos especiais para se despedirem do ídolo.
No site oficial da franquia, uma mensagem lamentou a partida repentina dele. Segundo o texto, ele “trabalhando apaixonadamente em muitos projetos”. “Havia muito mais que ele queria realizar”, continua a postagem, que também homenageia os fãs.
“Ele foi apoiado por tantas pessoas de todo o mundo que lhe permitiram continuar seus esforços criativos por mais de 45 anos. Esperamos, sinceramente, que o mundo das obras únicas de Akira Toriyama continue a ser amado por todos por muito tempo. Por favor, aceite nossa mais profunda gratidão por sua gentileza e amizade durante sua vida”.
Na noite dessa quinta-feira (7), um avião Boeing 787 da Air Europa que seguia de Buenos Aires para Madrid reportou uma ocorrência de parada cardíaca enquanto sobrevoava Fernando de Noronha.
Segundo informações apuradas pelo Via Certa, a torre pediu que a aeronave fosse para Natal e acionou o SAMU Metropolitano, serviço que não estava disponível.
Em seguida uma ambulância privada foi acionada e entrou em contato com um passageiro que é médico e estava no avião.
O homem de origem da Espanha faleceu. Uma funerária o removeu para realização dos procedimentos em Natal.
No aeroporto existe uma equipe médica apenas com condutor e enfermeiro, que no momento não poderiam agir já que o laudo teria que ser assinado por um médico.
Prestes a completar dez anos, no próximo 17/3, a Operação Lava Jato segue colhendo derrotas no STF. Nas mais recentes, entre a terça-feira (5/3) e essa quinta (7/3), o ministro Dias Toffoli anulou todas as decisões do ex-juiz federal Sergio Moro e ações da antiga força-tarefa da Lava Jato contra 23 alvos de processos e investigações relacionadas à operação.
Os beneficiados pelas decisões de Toffoli haviam sido atingidos pelas operações Integração, Quadro Negro e Piloto, que apuravam suspeitas de corrupção envolvendo o ex-governador do Paraná, Beto Richa, do PSDB. Em dezembro, o tucano já havia tido uma decisão favorável de Dias Toffoli com a anulação de processos contra si.
Toffoli considerou ter havido, nos casos envolvendo Richa, manipulações, atuação ilegal e “conluio” entre Justiça e MPF. As anulações incluíram a fase “pré-processual”, ou seja, de investigações.
Desde então, como mostrou a coluna, uma série de pedidos de extensão acabou por criar uma verdadeira fila de investigados nos mesmos casos, todos interessados no mesmo entendimento conferido por Toffoli a Beto Richa.
O ministro começou a despachar cada petição, individualmente, na terça e na quinta. Em todos elas, assim como a Richa, declarou “nulidade absoluta” de todos os atos de Moro e da antiga força-tarefa da Lava Jato contra os alvos das apurações.
Entre os beneficiados com anulação das decisões de Moro e das investigações do MPF estão a mulher de Richa, Fernanda Vieira Richa, e o filho do casal, André Vieira Richa. As ações envolvendo Fernanda e André foram trancadas por Toffoli.
A derrubada dos atos do ex-juiz, hoje senador, e dos procuradores pelo ministro do STF também favoreceu o contador do ex-governador, Dirceu Pupo; um ex-assessor de Richa, Ricardo Rached; um suposto operador de propinas do tucano, Jorge Theodócio Atherino; o advogado Rodrigo Tacla Duran, apontado pela Lava Jato como operador de dinheiro ilícito da Odebrecht; e representantes de concessionárias rodoviárias como Daniel Ramos Victorino, Luiz Fernando Wolff de Carvalho, Gustavo Müssnich, José Terbai Jr, Ruy Sérgio Giublin e e Carlos Lobato.
Ainda há ao menos 11 pedidos semelhantes aguardando um final feliz pela caneta de Dias Toffoli, feitos em nome de 16 beneficiários, entre pessoas e empresas.
O empresário e ex-senador Ney Suassuna enfrentou mais uma decepção em suas ambições acadêmicas, ao ser derrotado pela renomada historiadora Lilia Schwarcz na disputa pela ocupação da 9ª cadeira da Academia Brasileira de Letras.
Schwarcz conquistou a maioria dos votos
Schwarcz conquistou a maioria dos votos, obtendo 24, enquanto seu concorrente, Edgard Telles Ribeiro, recebeu 12, com duas abstenções. Esta é mais uma derrota para Suassuna, que já havia visto seu concorrente anterior, Ailton Krenak, ser escolhido para a cadeira ocupada pelo historiador José Murilo de Carvalho (1939-2023), em outubro de 2023.
Mais de 30 livros publicados
A historiadora e antropóloga Lilia Schwarcz é reconhecida por suas significativas contribuições acadêmicas e assumirá a vaga deixada pelo falecimento do historiador Alberto da Costa e Silva. Com mais de 30 livros publicados e distinções como a Comenda do Mérito Científico, Schwarcz se torna a quinta mulher a integrar a atual composição da ABL.
Mulheres em cargos de liderança ou não e que, independente da função, se tornaram referência para o mercado de trabalho. É assim que o time feminino do Sebrae RN se destaca e atua para garantir um ambiente de equidade e que faça a diferença diante de um cenário em todo o País onde a presença masculina predomina, especialmente, em postos de direção ou gestão. E uma prova dos esforços nesse sentido é que as mulheres representam metade do quadro de funcionários do Sebrae no Estado. Em 2023, 60% das capacitações que aconteceram na instituição contaram com a participação feminina, uma prova também do interesse delas por qualificação e oportunidades.
Na manhã da quarta-feira (6), três mulheres – Alinne Dantas, Elisete Lopes e Simone Galvão – que têm atuado fortemente para fazer a diferença no Sebrae RN, receberam a TRIBUNA DO NORTE para falar das conquistas alcançadas à frente da gestão de equipes, bem como dos desafios encarados para somar esforços junto a um feito atingido no ano passado: o título de lugar mais incrível para se trabalhar. A premiação é organizada pelo portal UOL em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), ligada à Universidade de São Paulo (USP).
“Hoje, no Sebrae as mulheres são muito mais ouvidas, ao mesmo tempo em que elas abraçam bem mais as oportunidades. Por isso temos a participação delas em 60% das capacitações que aconteceram no ano passado”, destaca Simone Galvão, gerente da unidade de Gestão de Pessoas da entidade. Galvão chegou ao Sebrae RN em 1991, após participar do primeiro processo seletivo que tinha como objetivo criar a unidade de Recursos Humanos da instituição.
“Comecei acertando, errando, revendo, me lançando e ajudando o Sebrae no sentido de entender quais as necessidades das equipes. Hoje, nós renovamos nosso quadro em mais de 60% com processos seletivos coordenados por mim. Temos cargos de gerência onde 70% deles foram selecionados por nós aqui da unidade, com um número bem expressivo de mulheres ocupando a liderança. Aqui não há distinção de salário e as oportunidades são as mesmas para todos. Falo disso com muito orgulho”, pontua Simone Galvão.
Elisete Lopes, gestora dos projetos RN Plural e Negócios de Impacto Socioambiental, chegou ao Sebrae há 15 anos para apoiar as empresas no acesso ao crédito. À medida que o tempo passou, ela migrou para outras unidades e hoje comanda, com dedicação, dois projetos sobre os quais discorre com afinco. “O RN Plural foca no apoio ao empreendedorismo de grupos subrepresentados (negros, indígenas, idosos, moradores de áreas periféricas). Já o Negócios de Impacto Socioambiental atua com empresas que têm como razão de existir a solução de problemas ambientais”, descreve.
No âmbito do empreendedorismo feminino, Lopes destaca o trabalho que é feito por meio de soluções que atendam às características mais peculiares de cada uma. “A mulher tem menos tempo para se dedicar aos próprios negócios, porque fica para elas a maioria das atividades domésticas e de cuidado”, afirma. De olho nas especificidades de cada grupo, Elisete Lopes comanda iniciativas como o Quartzo, um programa voltado para o afroempreendedorismo feminino.
“As mulheres negras necessitam de mais investimentos de terceiros do que as mulheres brancas, em razão de uma condição socieconômica menor. O Quartzo é o único programa de aceleração que a gente não cobra nenhuma contrapartida da participante. Selecionamos os melhores projetos e oferecemos uma premiação para que elas invistam no próprio negócio. Além disso, desenvolvemos a questão de letramento racial para que elas se compreendam como afroempreendedoras”, frisa Elisete Lopes.
Alinne Dantas, gerente da unidade de Gestão Estratégica do Sebrae RN, afirma que educar para a igualdade de gênero é fundamental no ambiente de trabalho, mas também fora dele. “É algo que eu estou muito atenta, inclusive em casa, com meu filho”, diz. Dantas chegou à instituição em 2004 para participar da segunda turma de trainee. Economista de formação, sempre gostou de trabalhar com finanças e planejamento.
Liderar a gestão estratégica do Sebrae é muito desafiador, segundo ela mesma define, mas potencializar o trabalho em equipe é o foco da gerente. “Meu desafio é promover a melhor versão das pessoas. Acho que tenho conseguido cumprir bem esse papel”, cita entre risos. “Fico muito feliz quando vejo alguém da minha equipe fazendo um trabalho de excelência. Isso vale muito para mim”, assinala ela ao comentar sobre o quanto os desafios no mercado de trabalho são potencializados para as mulheres.
“São muitas cobranças para nós. Por isso, os índices mostram uma maior capacitação feminina. Mas eu acredito que encontrar uma rede de mulheres que inspiram e se apoiam é importante para fazer com que as coisas fiquem mais leves. São questões como o fato de a mulher ter que escolher entre o trabalho e a maternidade, por exemplo. Definitivamente, acredito que não se deve ter de fazer essa escolha como aconteceu em outras gerações”, afirma. “Se cercar de mulheres que te colocam para a frente é primordial. A rede de apoio é a base. Eu tive a sorte de ter essas mulheres na minha vida e vejo o quanto isso é inspirador”, finaliza Alinne Dantas.
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