Fernanda Campos, 26, conquistou o título de vagina mais linda do Brasil.
O concurso foi promovido apenas na internet e teve 65 mil votos populares de influenciadores e formadores de opinião. A influenciadora já havia dito que gosta de cuidar da pele, mas negou que tenha feito procedimentos como clareamento a laser ou químico.
Fernanda ainda brincou citando Neymar, 32, com quem teve um breve affair no ano passado. “Agora entendem o que o menino Ney viu. Sempre fui muito exigente com meu corpo e me inspirei em receitas caseiras de famosas como Sabrina Sato e Deborah Secco. Vi que esse lance de ‘virilha sarada’ surgiu no Carnaval e entrei na onda.”
A influencer diz que só faz depilação a laser e banho de gelo. “Uso muito óleo hidratante e não faço esfoliação. E só faço depilação só a laser, nada de lâmina ou cera quente. Tenho segredinhos. Depois de depilar, por exemplo, faço banho de gelo”, confessou.
A Prefeitura de Natal lança a campanha “Ela é protagonista”, em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. O evento será realizado nesta sexta-feira (8), às 11:00h, no Palácio Felipe Camarão, sede do executivo municipal. A capital potiguar é uma das cidades do País que mais investe na proteção às mulheres. Este ano, com a campanha “Ela é protagonista”, a intenção é empoderar ainda mais a mulher.
“Queremos mostrar que elas são capazes, que devem buscar seu espaço e que a Prefeitura está sempre de braços abertos para acolhê-las”, explicou o Prefeito Álvaro Dias que, junto com a Secretária da Mulher, Zezinha Medeiros, lança a campanha deste ano.
De acordo com a Secretária da Semul, a Prefeitura de Natal vem, ano a ano, ampliando a rede de proteção às mulheres e as campanhas, dando visibilidade e chamando a atenção da sociedade para a questão da violência.
Zezinha Medeiros cita ações como o “Acolhe Mulher”, que está no Aplicativo Natal Digital e tem ajudado em processos de denúncias e acolhimentos. “Sempre digo que o silêncio mata e a denúncia salva. O Acolhe Mulher é uma excelente ferramenta de ajuda e está atrelado a uma plataforma consolidada que é a Natal Digital”, explica.
A secretária da Semul também chama a atenção para o trabalho integrado do município e para a rede de proteção criada em Natal. “O Prefeito Álvaro Dias sempre se mostrou muito sensível à questão feminina e determinou que as secretarias trabalhassem em conjunto na área, além de criar uma rede ampla de proteção. Hoje temos Centros de Referência da Mulher, Casa Abrigo Clara Camarão, Rede com o Centro de Referência em Assistência Especializada (Cras), Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), parcerias com a Semthas para cursos de capacitação, com a Semdes na Patrulha Maria da Penha, com o Senac no Hotel Barreira Roxa, com a Secom nas campanhas como a do Carnaval, entre outras atividades que valorizam e protegem a mulher natalense”, comemora.
A campanha que será lançada nesta sexta-feira (8) ganhará as ruas e estará presente em uma série de outras ações da Prefeitura de Natal neste mês da mulher. No sábado (9), a Semul levará o “Ela é protagonista” para o Participa Natal, no Partage Norte Shopping. Nos dias 14,15 e 16 ações como palestras, embelezamento e música ao vivo estarão valorizando a mulher no Shopping Midway. No dia 22, as servidoras municipais e prestadoras de serviços serão recebidas com uma série de atividades na sede da Semul, no Centro de Natal.
“Estamos protegendo e valorizando as mulheres de Natal. A patrulha Maria da Penha é um sucesso, as nossas campanhas como a que fizemos no Carnaval, estimulam a denúncia e pregam o respeito da sociedade e nossos programas acolhem com muito carinho e responsabilidade. Estamos sempre ao lado das mulheres e vamos seguir fazendo cada vez mais”, finalizou o Prefeito Álvaro Dias.
Para 2024, os agentes comunitários de saúde (ACS) e de combate às endemias (ACE) contam com um novo valor de remuneração. Em portaria publicada no Diário Oficial da União, o Ministério da Saúde anunciou o reajuste, realizado anualmente com base no aumento do salário mínimo – que hoje é de R$ 1.412,00 após o aumento de 7,7% em 2023. A atualização contempla o piso nacional da categoria, estabelecido em dois salários mínimos.
Os recursos são oriundos da União e repassados aos estados e municípios, que são responsáveis pela remuneração dos agentes. Estes trabalhadores são fundamentais para a expansão do acesso à saúde, atuantes na prevenção e no controle de doenças e agravos mesmo nos territórios mais remotos do país.
Atualmente, o Brasil conta com cerca de 267 mil agentes comunitários de saúde e 102 mil agentes de combate às endemias. No Rio Grande do Norte, são 5.839 agentes comunitários de saúde e 2.247 agentes de combate às endemias
Papel dos agentes no enfrentamento à dengue
Os agentes de combate às endemias cumprem papel essencial de prevenção aos casos de dengue. Cerca de 75% dos focos de transmissão do mosquito ficam dentro de casa e esses profissionais são qualificados para atuar de porta em porta, identificando locais que sejam ou possam se tornar criadouros. Eles também cumprem essa função em imóveis não residenciais, verificando a existência de larvas ou mosquitos transmissores da dengue.
De forma complementar, agentes comunitários de saúde representam uma conexão importante entre a população e as Unidades Básicas de Saúde (UBS), com visitas regulares para orientação sobre casos de dengue, acompanhamento da saúde da família e encaminhamento para atendimento quando necessário. Existentes há 33 anos no Brasil, eles representam uma estratégia de sucesso para criação de vínculos do Sistema Único de Saúde (SUS) com a comunidade que, inclusive, inspira projetos internacionais, como ocorre no sistema de saúde britânico.
Qualificação da categoria
Em 2023, o Ministério da Saúde concluiu a formação de mais de 138 mil Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e 38 mil Agentes de Combate às Endemias (ACE) em mais de 5,3 mil municípios, sendo 77 mil agentes de saúde diplomados na região Nordeste. Na ocasião, a cerimônia de formatura marcou a ampliação do programa, que passou a se chamar Mais Saúde com Agente. Neste ano, foi anunciada a segunda turma de cursos técnicos, com a oferta de 180 mil novas vagas e as inscrições finalizadas no último dia 8 de fevereiro.
A Polícia Federal (PF) afirmou nessa quarta-feira, 6, que quer a disponibilização, por meio do Poder Judiciário, de uma certidão de antecedentes criminais nacional para aprimorar o processo de liberação de armas e “evitar a burla do sistema de controle” no País. Hoje, o fornecimento dos documentos é descentralizado, com cada tribunal emitindo sua certidão de forma separada e independente.
A falta de uma base de dados única para a conferência dos antecedentes de quem solicita a licença de Caçadores, Atiradores e Colecionadores (CACs) é um dos principais tópicos elencados por auditoria do Tribunal de Contas da União (TCU), conforme revelado pelo Estadão. É possível que CACs respondendo a processos em um Estado tenham solicitado acesso a arma com certidão emitida em outra unidade da federação.
A PF afirmou ainda que tem destinado “atenção especial às recomendações expedidas por órgãos de controle” na concessão de licenças a CACs.
Desde julho de 2023, a Polícia Federal está em transição para emitir e fiscalizar as licenças aos CACs, atribuições que, historicamente, estiveram na alçada do Exército, responsável por um registro denominado de Sigma (Sistema de Gerenciamento Militar de Armas). A PF era gestora de outra base de cadastros de armas, chamada de Sinarm (Sistema Nacional de Armas), destinada ao armamento para proteção pessoal de civis. Com a transição, a corporação passará a lidar com os dois registros.
A migração da responsabilidade de fiscalização tem conclusão prevista para 2025. A mudança foi uma estratégia do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para reverter a política armamentista da gestão Bolsonaro, durante a qual, segundo o relatório do TCU obtido pelo Estadão, foragidos da Justiça e condenados por diversos crimes foram contemplados com licenças para a aquisição de armas.
‘Raio-x’ do TCU
O TCU elaborou um “raio-x” da concessão de licenças CACs entre 2019 e 2022. O relatório destaca, por exemplo, que 5.235 pessoas em cumprimento de pena puderam obter, renovar ou manter os chamados certificados de registro (CR) no período analisado. Do total, 1.504 tinham processos de execução penal ativos quando submeteram a documentação ao Exército, mas não foram barradas. Os demais foram condenados após pedirem o CR, mas, mesmo após as sentenças, não tiveram a documentação cancelada. Também foram liberadas armas a 2.690 foragidos da Justiça.
Há a suspeita de que “laranjas” do crime organizado tenham sido utilizados para obtenção de armamento. Além disso, houve a venda de munição para pessoas dadas como falecidas nos cadastros do governo.
Procurado, o Exército informou ter se manifestado sobre o relatório no âmbito do processo do TCU, mas disse que não daria detalhes em razão do caráter sigiloso do documento. A assessoria de Bolsonaro não quis se manifestar.
Leia a íntegra da nota da PF
Nos termos do art. 6º do Decreto nº 11.615, de 21 de julho de 2023, o Ministério da Justiça e Segurança Pública assinou com o Ministério da Defesa o Acordo de Cooperação Técnica nº 9/2023, o qual estabeleceu a forma pela qual se dará a migração de competência das atribuições relativas à autorização e ao registro das atividades de caça excepcional, tiro desportivo e colecionamento, do porte de trânsito, do controle e da fiscalização de armas, munições e acessórios de colecionadores, atiradores desportivos e caçadores excepcionais (CACS).
Nos termos do mencionado acordo de cooperação, a Polícia Federal tem trabalhado, de forma conjunta ao Exército Brasileiro, nas adequações necessárias aos procedimentos de análise dos requerimentos de registros de CACs, com atenção especial às recomendações expedidas pelos órgãos de controle, como o TCU.
Adicionalmente, informa-se que, desde o advento das reuniões do Grupo de Trabalho instituído pelo art. 22 do Decreto nº 11.366, de 1º de janeiro de 2023, a Polícia Federal vem enfatizando a necessidade de uma certidão de antecedentes criminais nacional e específica para fins de aquisição de armas de fogo e porte de armas, a ser fornecida pelo Poder Judiciário, para evitar a burla do sistema de controle.
O SENAI do Rio Grande do Norte recebeu, nesta terça-feira (05), o “Selo ODS Educação” – um reconhecimento nacional público pela formação das primeiras mulheres especialistas do Rio Grande do Norte em operação e manutenção de parques eólicos.
O projeto, realizado pelo Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), da instituição, em parceria com a AES Brasil, teve o objetivo de impulsionar a participação feminina no mercado, em um contexto nacional e internacional em que os homens são maioria.
“Este Selo é um reconhecimento que demonstra o esforço do SENAI para atender à sociedade como um todo. É exemplo do que fazemos junto à indústria de energias renováveis, mas é importante que tenhamos a consciência de que fazemos e podemos fazer mais também por outros segmentos do setor industrial”, diz o diretor regional do SENAI-RN, do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) e da FAETI – Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais do SENAI, Rodrigo Mello.
A expectativa, segundo ele, é que “a comunicação dessa conquista se dê de forma provocativa para que outras indústrias e pessoas se interessem pelo tema – e novos projetos possam ser viabilizados”. “Esperamos poder multiplicar as oportunidades”.
Impulso
Amora Vieira, diretora do CTGAS-ER e representante do SENAI-RN na cerimônia de entrega do Selo, afirmou que esse “reconhecimento põe a instituição em um degrau importante e necessário sobre a atuação nos projetos que envolvem a igualdade de gênero”.
“É um degrau importante porque somos uma instituição imbuída da missão de formação de pessoas para a indústria e necessário porque trouxe possibilidades e convergência com as estratégias da indústria, em especial a de energia, confiando na nossa capacidade de reinventar a forma de entrega para algo tão especial, como a formação de mulheres para um setor ainda com atuação predominantemente masculina”, acrescenta a executiva.
A diretora lidera as estratégias da instituição ligadas aos ODS e analisa que o Selo “dá ainda mais impulso ao SENAI para novos projetos de educação, valida compromissos e entregas ao mercado, além de abrir novas frentes possíveis para outros segmentos industriais”.
“Nós faremos uso desse reconhecimento para comunicar que podemos aplicar essa experiência também em outras indústrias. Encontramos um caminho acertado para exercer nosso papel de formar pessoas e contribuir para que elas percebam as oportunidades e acessem os caminhos disponíveis rumo à empregabilidade”, frisa.
Selo
O Selo ODS Educação é uma certificação concedida pelo Instituto Selo Social, em conjunto com o Programa Especial UnB 2030, da Universidade de Brasília, e o grupo de trabalho Agenda 2030 (GTAgenda2030).
Por meio da iniciativa, são reconhecidas instituições de ensino que demonstram contribuição para o alcance da Agenda 2030 da ONU – um conjunto de 17 Objetivos a serem atingidos até o ano 2030 por diversos países, incluindo o Brasil, que envolve acabar com a pobreza, reduzir desigualdades, fomentar a educação de qualidade e combater as mudanças climáticas no mundo.
Trabalhos de 39 organizações foram contemplados nesta edição, a segunda da iniciativa criada no Brasil. Do Rio Grande do Norte, além do SENAI-RN, foram reconhecidos o Senac, a UERN e a UFRN. A cerimônia de entrega foi realizada na Escola Paulista da Magistratura – EPM, em São Paulo, com transmissão ao vivo no YouTube.
Durante o evento, as 39 instituições foram apresentadas como “símbolos do protagonismo e união que desenvolveram ao longo deste ciclo, reconhecendo e alinhando seus impactos sociais aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, em um movimento por um lugar melhor para todos viverem”.
O SENAI do Rio Grande do Norte foi chamado ao palco com a menção de que foi “certificado com o Selo ODS Educação em um projeto com quatro impactos sociais – os ODS 4, 5, 9 e 10”, que correspondem, respectivamente, à “Educação de qualidade”, “Igualdade de Gênero”, “Indústria, Inovação e Infraestrutura” e “Redução das Desigualdades”.
A especialização das mulheres para atividades de operação e manutenção no setor eólico contou com participantes de 17 municípios do Rio Grande do Norte, estado brasileiro que mais produz energia eólica em terra e uma das zonas potenciais de investimentos em futuros complexos eólicos também no offshore (no mar) – com 14 projetos à espera de licenciamento.
O processo seletivo para o curso recebeu aproximadamente 600 currículos e, devido ao alto nível das candidatas, o número de vagas, que seria originalmente 60, foi ampliado para 73.
O programa de formação abrangeu 460 horas de aulas, equivalentes a aproximadamente seis meses de estudo e foi oferecido de forma gratuita, com encontros online (ao vivo) e um presencial. Há registros de egressas contratadas pela AES Brasil e por outras empresas do setor.
Cerimônia destaca contribuições para “mundo mais sustentável e de mais justiça social”
A cerimônia de entrega do Selo, realizada com o apoio da Universidade Estadual Paulista (Unesp), foi descrita pela organização do evento como “um dia muito especial para a educação, um dia para celebrarmos o reconhecimento dos esforços de muitas educadoras, educadores, gestoras e gestores acadêmicos, que em seu trabalho incansável contribuem para que as presentes e as futuras gerações vivam em um mundo mais sustentável e de mais justiça social, no qual a vida continue sendo possível neste planeta”.
O presidente do Instituto Selo Social, Fernando Assanti, lembrou um “alerta” emitido pela ONU de que os “ODS estariam em risco”, com “apenas 30% das metas alcançáveis até 2030”, se considerado o ritmo das ações desenvolvidas no mundo para atingi-las.
Ele citou o Selo ODS e as instituições de ensino como “braços” importantes para ajudar a virar esse jogo. “E eu desejo que hoje, a partir do reconhecimento do Selo, todos nós possamos reafirmar o nosso compromisso de resgate dessa agenda. Nós temos ainda sete anos para trabalhar por ela. A gente consegue avançar, a gente pode fazer mais, conseguimos, juntos, realizar um mundo com muito mais amor avançando nos ODS e sem deixar ninguém para trás”.
Nesta edição, foram identificados 889 impactos sociais, por meio de 360 projetos desenvolvidos por unidades de ensino públicas e privadas, localizadas em diversos estados do país. O número de iniciativas cadastradas para avaliação aumentou 300% em relação a 2023.
“São todos muito vitoriosos”, disse Adriana Ferrari, representante do GT 2030. “Só a gente sabe como a gente coloca uma iniciativa em pé. Muitas vezes a gente não acredita, mas acho que uma coisa bonita que tem na Agenda 2030 é que, às vezes, uma ação singela tem muitos reflexos. Quando a gente fala de não deixar ninguém para trás, a gente está falando de 1. E para aquele 1, faz diferença, então vamos acreditar nesse potencial e nas nossas experiências”.
O documento, que está na sua segunda edição, apresenta pautas prioritárias ao desenvolvimento do Comércio de Bens, Serviços e Turismo.
Pelo RN, estiveram presentes os deputados Natália Bonavides e Eliezer Girão.
Para o presidente em exercício da Fecomércio RN, Gilberto Costa, este momento alinha o posicionamento do Sistema Comércio com o legislativo nacional, trazendo pontos de atenção e alternativas para acelerar o desenvolvimento do país nos setores representados.
“A Fecomércio RN se fez presente e convidou os parlamentares potiguares para que tenham acesso a este nosso documento que propõem políticas públicas de fomento não apenas ao desenvolvimento econômico do Brasil, mas também do Rio Grande do Norte. E agora, de Natal”, afirmou Costa, fazendo menção ao lançamento do programa Agenda Municipal do Sistema Comércio – Recomendações de políticas públicas para o desenvolvimento dos municípios, que, neste primeiro momento, atende a capital potiguar.
O presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros, fez a abertura do evento e reforçou a articulação do Sistema em pautas que impactam os segmentos, como a manutenção do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (Perse).
“A Agenda Institucional é uma referência do que buscamos, marcando um novo passo para o desenvolvimento do nosso país. Acreditamos na colaboração dos setores público e privado como catalisador do desenvolvimento social e econômico para termos uma nação justa, próspera e sustentável”, declarou.
O evento contou com a presença do vice-presidente e ministro do Desenvolvimento, da Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, dos ministros do Desenvolvimento Regional, Waldez Góes, e do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, Márcio França, da vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão, da senadora Dorinha Seabra, e da deputada federal Soraia Santos.
A Agenda Institucional do Sistema Comércio foi desenvolvida com mais de 2 mil representantes das 27 Fecomércios, das 7 Federações Nacionais e dos mais de 1.000 Sindicatos Empresariais associados.
Estiveram presentes, além do presidente Gilberto Costa, o diretor Executivo da Fecomércio RN, Laumir Barreto, o assessor especial da Divisão de Relações Institucionais da Federação, Fernando Virgilio, e as diretoras do Sesc RN, Munique Carlos, e do Senac RN, Rafaela Sampaio.
O número de mulheres habilitadas a conduzir veículo automotor no estado do Rio Grande do Norte cresceu 65,7% no período de 10 anos (2013 a 2022). O dado é registrado numa pesquisa realizada pelo Departamento Estadual de Trânsito do RN (Detran) por meio do Setor Pedagógico da Controladoria Regional de Trânsito.
As informações coletados mostram que em 2013 o Estado contabilizava 179 mil condutoras, e em 2022 esse número subiu para 297 mil mulheres habilitadas. No período (2013-2022), 118 mil condutoras passaram a ter habilitação, correspondendo a cada ano uma ampliação média de 11.800 novas mulheres com CNH inseridas no sistema de Habilitação do Detran.
Outro ponto diagnosticado na pesquisa é que o número de mulheres condutoras não somente cresceu em relação ao próprio gênero, mas também em comparação ao número de homens habilitados. Nessa situação, as mulheres ampliaram a participação em mais 2%, já que em 2013 o RN tinha 28% de mulheres habilitadas e 72% de homens, e em 2022 a participação feminina subiu para 30% e a masculina caiu para 70%.
De acordo com o pedagogo do Detran e autor da pesquisa, Jacob de Oliveira, os dados confirmam o avanço das mulheres em autonomia e no campo financeiro. “Em uma realidade historicamente marcada pela presença majoritária do homem, os dados indicam uma crescente inserção da mulher na prática da condução veicular pela autonomia que as mulheres vêm conquistando, pela melhora na condição de trabalho e financeira, e também, pela realidade da mulher como chefe de família, assumindo as responsabilidades de gerenciar a casa”, comentou.
Outra informação que chama a atenção é no tocante às mulheres com mais de 60 anos que dispõem de habilitação. Nesse caso, o crescimento foi de 136%, saindo de 14.638 condutoras, em 2013, para 34.549, no ano de 2022. Essa ampliação também se configurou em relação a proporção de mulheres habilitadas, já que em 2013 a faixa de mais de 60 anos correspondia a 8,15% do total de mulheres habilitadas no RN, e em 2022 passou para 11,6%. “Entre outros fatores, os números indicam que as mulheres nessa faixa etária estão mais ativas e com expectativa de vida maior”, explicou Jacob.
Os números analisados na pesquisa foram coletados pelo Setor de Estatística do Detran/RN e estão inseridos no banco de dados do Registro Nacional de Condutores Habilitados (Renach).
A saúde da mulher é o foco desta noite no InMed Podcast, que terá como participantes especialistas com grande experiência na área: a ginecologista Rossana Rebelo, a endocrinologista Marilia Cardoso e a cardiologista Micheli Rigon. Na pauta questões relativas à endometriose, diagnóstico e tratamento do câncer de colo do útero, doenças cardiovasculares, metabólicas, entre outras.
O podcast tem transmissão ao vivo, a partir das 19h, pelo canal do YouTube da Associação Médica do Rio Grande do Norte (AMRN), responsável pelo projeto de levar conteúdos relevantes e validados para o público. A apresentação e mediação do InMed é feita pela jornalista Michelle Rincon e, nesta segunda edição, terá ainda como destaque a presença da empresária e influencer Emmanuelle Morais.
A participação do público pode ser feita durante a transmissão ou pelo instagram @associacaomedicarn .“Esta iniciativa visa proporcionar um espaço dedicado à discussão sobre temas essenciais do nosso dia a dia e que podem, nesta oportunidade, contribuir para que as pessoas vivam melhor”, pontuou a vice-presidente da Associação Médica, Rossana Rebelo.
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