Categoria: março 8, 2023

Participação feminina em cargos de gestão se fortalece na UFRN

O ano era 1838. Movida pela defesa dos direitos das mulheres, aos 28 anos, a potiguar Dionísia Gonçalves Pinto, ou Nísia Floresta Brasileira Augusta, pseudônimo escolhido por ela, abriu a primeira escola para meninas no Rio de Janeiro. A proposta de Nísia era oferecer às mulheres a oportunidade de aprender mais do que boas maneiras e cuidados com o lar e com o marido. Ela passou a ensinar para as meninas a gramática, escrita e leitura do português, francês e italiano, ciências naturais e sociais, matemática, música e dança.

Quando Nísia abriu o colégio Augusto, o ditado popular em voga à época era “o melhor livro é a almofada e o bastidor*”, que demonstrava bem a situação das mulheres naquele período. Nísia se colocou à frente de seu tempo ao abrir e gerir uma escola, mesmo diante dos preconceitos que enfrentou. De 1838 até os dias atuais, as mulheres precisaram superar muitos obstáculos para conquistar espaços na sociedade brasileira, principalmente quando se fala em representação feminina em cargos como os de gestão.

No serviço público, a primeira mulher a ocupar o cargo de ministra de Estado foi Ester de Figueredo Ferraz, que assumiu a pasta da Educação no período de agosto de 1982 até março de 1985. Atualmente, as mulheres são gestoras em várias áreas. A representatividade feminina é destacada em cargos de ministras do Governo Federal, que conta atualmente com 11 mulheres no comando de pastas como Planejamento, Ciência e Tecnologia, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, Saúde e Gestão.

Na área da educação, atualmente, a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, fundação vinculada ao Ministério da Educação (MEC), tem uma mulher como presidente, a bióloga Mercedes Maria da Cunha Bustamante. Ela é uma das oito indicadas pelo ministro da Educação, Camilo Santana, para ocupar cargos-chave no ministério.

Em pouco mais de 60 anos de existência, a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) também consolida a participação feminina em cargos de gestão na instituição. Uma dessas mulheres de destaque foi Zila da Costa Mamede, fundadora do Sistema de Bibliotecas da UFRN e diretora por 21 anos da Biblioteca Central da UFRN, entre os anos de 1959 a 1980.

Além de outras mulheres que contribuíram para a administração UFRN, a Instituição contou com um reitorado feminino no período de 2011 a 2015, com Ângela Maria Paiva Cruz e Maria de Fátima Freire de Melo Ximenes, reitora e adjunta, respectivamente. Neste dia 8 de março, data em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, a participação feminina em cargos de gestão na UFRN se fortalece cada vez mais.

Gestoras

À frente da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) da UFRN, órgão de planejamento e de administração dirigido à formulação e implementação da Política de Gestão de Pessoas da Universidade, está uma mulher que atua no cargo há 12 anos. Mirian Dantas assumiu a Progesp em 2011 e, desde então, vem conduzindo com eficiência e compromisso as ações voltadas para os servidores da UFRN. Para ela, na Instituição, a equidade de gênero da administração central é uma realidade.

“Felizmente, a comunidade da UFRN preza muito pela competência de cada um e de cada uma para realizar o trabalho. Com base na minha experiência, pontuo que os maiores desafios que são impostos às gestoras da UFRN, graças à consciência e à luta das mulheres ao longo dos anos, não necessariamente têm a ver com o fato de serem mulheres”, acrescenta.

A gerência feminina também é destaque na Pró-Reitoria de Administração (Proad), sob o comando de Maria do Carmo de Araújo como pró-reitora e Izabel de Medeiros Coelho como adjunta. Elas atuam no setor responsável pela supervisão e coordenação das áreas de contabilidade, finanças, material, patrimônio, segurança, transportes e serviços gerais da UFRN.

Os desafios da administração institucional não são pequenos, mas Maria do Carmo Araújo assegura que, em razão da pluralidade, respeito e diversidade típicos do ambiente de formação acadêmica, ser mulher e gestora na UFRN faz com que “o exercício diário de líder seja mais leve e natural”.

E, nesse exercício, apesar de existirem, poucas são as situações nas quais se depara com alguma atitude que transpareça resistência ou desprezo pelo fato de ser mulher. “Na UFRN, na minha avaliação, não há distinção em razão do gênero para ocupação dos cargos de gestão, sejam eletivos ou de indicação. De igual forma, o reconhecimento também ocorre pelo mérito, sem que a ele se relacione o gênero”, assegura.

Prefeitura inicia obras de pavimentação e drenagem de ruas no San Vale

Nesta terça-feira (07), uma das obras mais desejadas pelos moradores do San Vale, a pavimentação e drenagem de diversas ruas da localidade ganhou um novo capítulo, com o início dos serviços em cinco ruas, realizados pela Prefeitura do Natal, por intermédio da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra).

De acordo com o secretário Carlson Gomes, titular da Seinfra, o trabalho desenvolvido pela empresa de engenharia MH Alcântara, seguirá pelos próximos dias, em um cronograma de serviços nas ruas. “Começamos nesta semana a concretizar um sonho de inúmeros moradores da região. Uma realidade que será modificada para melhor, dando maior qualidade de tráfego e mobilidade, além de conforto para todos”, explicou Carlson Gomes.

As obras foram orçadas em mais de R$ 8 milhões de reais e formalizadas em uma parceria entre a gestão municipal e o Governo Federal, via emenda do deputado federal General Girão, e contam também com o apoio do mandato da vereadora Nina Souza.

Ruas contempladas:

Dr. José Tavares da Silva (entre a rua Alfredo Pegado e a Av. Dão Silveira)

Silvano Serafim de Medeiros (os serviços iniciaram por essa via)

Vandick Lopes

Avenida Tropical (trecho entre a rua Dr. José Tavares da Silva e Av. Antoine Saint Exupéry)

Marieta Guerra (entre a rua Bruno Pereira e José Aguinaldo de Barros).

Dia da Mulher em São Gonçalo é marcado por protesto contra o prefeito Eraldo (PT)

Durante sessão solene em alusão ao Dia Internacional da Mulher, na Câmara Municipal de São Gonçalo do Amarante, nesta quarta-feira (8), o prefeito Eraldo Paiva (PT) foi recebido com protesto das servidoras da Secretaria de Assistência Social do município (psicólogas e assistentes sociais do CRAS e CREAS), que atuam no fortalecimento às redes de apoio da família e proteção social, e tiveram sua gratificação de, apenas R$ 350,00, retirada pelo gestor do PT.

Logo que Eraldo foi anunciado, os servidores levantaram cartazes com os dizeres: “Nesse 8 de março, nós mulheres e servidoras de São Gonçalo do Amarante desejamos ser ouvidas e respeitadas pelo gestor municipal”; “prefeito, como o senhor acha que uma mulher sustenta sua família com salário de R$ 1.273,00?”; e ainda reclamaram até da falta de água nas repartições públicas: “Absurdo é não ter água pra beber nos locais de trabalho”.

Além dos servidores da Assistência Social, Eraldo tem enfrentado protestos dos professores e de moradores que reclamam do caos na educação e saúde pública do município.

Blog do BG

Prefeitura tem rede de proteção especial atuando pelas mulheres natalenses

Nesta quarta-feira, 08 de março, comemora-se o Dia Internacional da Mulher, e é comum que neste dia elas sejam homenageadas e presenteadas de várias maneiras. Apesar de toda a beleza e do convite à reflexão que embutem estes atos, é necessário manter em mente que ações de valorização e cuidado com as mulheres não devem ser tomadas apenas na data, e sim, diariamente. Em Natal, a Prefeitura integra ações de suas secretarias na luta pela independência e segurança feminina com atividades e projetos contínuos. Também promove campanhas especiais em comemoração ao mês da mulher.

As mulheres, tratadas por muitas vezes como sexo frágil, são na verdade os maiores exemplos de força da sociedade, lembra o prefeito Álvaro Dias. “São elas que precisam lidar com o machismo, violência de gênero, disparidade salarial, estereótipos injustos e a não valorização dos seus trabalhos e ações”, explica ele.

O prefeito também lembra que, em qualquer lugar, a desigualdade entre gêneros acaba freando o desenvolvimento social como um todo, mas especialmente o desenvolvimento pessoal das mulheres. “Por isso, é preciso que iniciativas, serviços e campanhas sejam feitos constantemente, buscando melhores condições de vida para elas. Em Natal, a Prefeitura Municipal atua ativamente por este ideal e já tomou diversas atitudes pela proteção da integridade e dos direitos femininos”, relata Álvaro Dias.

Para mulheres que ainda não conseguiram se livrar do ambiente e da realidade da violência doméstica, a Prefeitura conta com o trabalho da Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social (Semdes). Uma das principais ações operadas pela defesa das natalenses é a Patrulha Maria da Penha, que acabou de completar três anos e que atua na proteção das mulheres e na punição dos seus agressores.

Em 2020, quando foi lançado, o programa assistiu 32 mulheres e registrou 32 medidas protetivas de urgência em Natal. Já no ano seguinte, o resultado foi quase o triplo e o instrumento de segurança assistiu 95 mulheres. Em 2022, 70 mulheres receberam estes importantes cuidados e assistências.

Ao todo, são 197 protegidas e, entre elas, o índice de feminicídios e de reincidência da violência é zero, tornando a iniciativa uma referência para outros municípios e para todo o país. Além disso, ainda foram feitos 3.900 monitoramentos telefônicos ou em patrulhas e 1.180 visitas domiciliares, na intenção de garantir uma maior segurança e tranquilidade para a vida das vítimas, que quando não acompanhadas, vivem com o medo e a insegurança.

A secretária de Segurança Pública e Defesa Social de Natal, Sheila Freitas, enfatiza a grande importância do programa para a cidade. “A Guarda Municipal, através da Patrulha Maria da Penha, salva vidas! Esse é o papel. Tanto é que o lema da patrulha é ‘Você não está sozinha. Nós estamos com você”. É essa união entre o poder público e a sociedade que aproximará Natal da meta de erradicar a violência doméstica”, destaca a titular da Semdes.

Para as mulheres assistidas, a Patrulha Maria da Penha tem muito significado e surpreendeu positivamente, dando-lhes uma nova vida. “Eu nunca imaginei que teria um apoio assim, nunca. Elas sempre me trataram muito bem, perguntam como é que eu estou e acompanham minha medida protetiva. A Patrulha ajuda as mulheres a ter força, tomar posição, ir atrás, ter coragem”, afirma uma das mulheres que vivem sob a proteção deste programa.

Outra sobrevivente de violência ainda explica como a patrulha colabora para lhes dar uma sensação maior de proteção: “É muito importante que a Patrulha ainda esteja comigo, me acompanhe, porque isso amedronta quem agride. Nós moramos no mesmo bairro. Então, por mais que ele não veja quando acontece uma visita (da patrulha), as pessoas veem, os vizinhos veem, comentam, a família dele sabe”, explica.

Outras ações tomadas pelo programa, especialmente durante a pandemia, foram as parcerias com outras secretarias, para tratar das problemáticas específicas do assunto. Ao lado da Secretaria Municipal do Trabalho e da Assistência Social (Semtas), a Semdes doou cestas básicas para as mulheres que passavam pela situação de insegurança alimentar. Unindo forças com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), ainda conseguiram garantir e incorporar o atendimento médico com agilidade às mulheres escoltadas pela Patrulha.

Neste mês, aproveitando o mote do Dia Internacional da Mulher para chamar a atenção da população, a Semdes, junto à Prefeitura de Natal e outras secretarias, dará início a uma forte campanha de conscientização sobre os direitos femininos e de combate à violência. Panfletos serão distribuídos nas diversas regiões da cidade e informativos serão publicados em todas as redes sociais oficiais do município, com o propósito de aumentar o número de denúncias e a criação de redes de apoio entre familiares e comunidades, além da divulgação dos locais de acolhimento.

Ações da Semul e Semtas

Natal tem ainda uma secretaria especializada, a Secretaria de Políticas Para Mulheres (Semul). Segundo a titular da pasta, a secretária Maria José Medeiros, ter um órgão com este enfoque é de grande importância para tratar com mais atenção os assuntos relacionados a essa realidade. “O fato de termos uma secretaria específica para as mulheres permite que a cidade do Natal pense em políticas públicas exclusivas. Isso potencializa as ações voltadas para as mulheres, que possuem demandas muito específicas e urgentes, ao invés de diluí-las dentro de outras pastas, também importantes”, explica.

Com as vítimas da violência doméstica, a Semul toma posição, com uma série de ações necessárias na conjuntura atual. “Seja na prevenção de situações de violências, por meio de ações educativas e de fortalecimento de mulheres e comunidades, orientações, palestras e campanhas. E ainda na assistência direta às mulheres em situação de violência, através do Centro de Referência da Mulher Elizabeth Nasser e da Casa Abrigo Clara Camarão”, relata “Zezinha”, como a secretária é conhecida, referindo-se aos centros de acolhimento e abrigo às vítimas de violência — e que já assistiram centenas de mulheres em sua história.

Além disso, a Semul faz um trabalho de incentivo pela independência financeira e pessoal das mulheres, convidando-as a participar dos cursos de qualificação profissional oferecidos pela Secretaria de Assistência Social (Semtas). Em fevereiro deste ano, a Semtas abriu inscrições para 440 vagas de cursos profissionalizantes, das quais 110 foram distribuídas entre a rede socioassistencial de Natal e a Semul, que ofertou as oportunidades exclusivamente para mulheres vítimas de violência doméstica. Alcançar a independência em relação aos agressores, é um dos primeiros passos para se libertar do ambiente violento.

Por fim, a secretária de Políticas Para Mulheres reafirma o compromisso da Semul e faz um apelo à população: “Aproveitamos para reforçar o nosso compromisso em busca por igualdade de oportunidades e pelo fim da violência contra a mulher. A Semul está de portas abertas para oferecer serviços de qualidade a todas as mulheres natalenses e dizer que nenhuma mulher está sozinha. Estamos juntas nessa luta. Violência contra a mulher, não!”.

Marcos da Patrulha Maria da Penha em Natal:

• 197 Mulheres assistidas
• 65 Mulheres com Medidas Protetivas
• 2.340 Patrulhamentos em rotas de monitoramento
• 1.560 Monitoramentos por Telefone
• 1.180 Visitas domiciliares
• 11 Articulações de redes de apoio

Furto de cabos deixa municípios do interior do RN sem abastecimento de água

Vândalos ainda não identificados furtaram cabos e danificaram equipamentos da Estação de Bombeamento 1, da Adutora Sertão Central, no município de Angicos. A ação criminosa aconteceu na madrugada desta quarta-feira (08).

De acordo com a Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte, o vandalismo deixou vários municípios do estado sem abastecimento de água. As localidades afetadas são: Angicos, Caiçara do Rio dos Ventos, Fernando Pedrosa, Jardim de Angicos, Lajes, Pedra Preta, Pedro Avelino, Riachuelo e as comunidades de Mulungu e Cachoeira do Sapo.

A Caern informou que a previsão é para que o abastecimento seja restabelecido apenas no sábado (11). Após a retomada, serão necessárias 72 horas para a normalização do fornecimento.

“A Caern está providenciando boletim de ocorrência dos danos causados na Estação de Bombeamento e solicitará empenho nas investigações para identificar os responsáveis pelo vandalismo”, informou a companhia em nota.