O Bloco Guaxinim, criado em 2017 pelos jornalistas Alex Medeiros e Mariana Mallen, vai abrir mais uma vez o carnaval de Natal em Petrópolis, nesta quinta-feira dia 16, concentrando no Restaurante Nemesio, na rua Rodrigues Alves, às 16h, e saindo às 19h30 para o Largo do Atheneu desaguando seus foliões no tradicional Baile de Máscaras, evento em que o Rei Momo recebe do prefeito Álvaro Dias a chave da cidade.
O Guaxinim é puxado por uma orquestra de frevos e marchinhas que fizeram a historia do carnaval de rua no Brasil. Apesar de uma agremiação com poucos anos de folia, o Guaxinim já tem quatro músicas próprias, compostas na parceria de Alex Medeiros e Babal.
O bloco disponibiliza em torno de trezentas camisas, ao preço unitário de R$ 25, mas já esgotadas desde terça-feira. Mas folia do Guaxinim não tem imposição da camisa e nem cordão de isolamento. Todo mundo pode brincar vestido como quiser.
Líder nacional na produção de energia eólica, o Rio Grande do Norte recebeu nesta quarta-feira (15) a abertura de uma especialização técnica voltada exclusivamente para mulheres, com foco em manutenção e operação dos parques de produção da energia dos ventos. Essa é a primeira formação do tipo no estado.
O curso é voltado para mulheres que já têm pelo menos formação técnica na área. Caso de Thaysa Mota, de 28 anos, que é técnica em mecânica e está concluindo a graduação em engenharia elétrica pela Universidade Federal Rural do Semiárido (Ufersa), em Mossoró.
Ela afirmou que soube do processo de seleção pelas redes sociais. Casada, mãe de duas meninas, concluindo uma graduação e ainda trabalhando em uma indústria de outro segmento, ela não abriu mão de dedicar tempo para a especialização.
“Tem tudo a ver com meu sonho e a carreira profissional que estou construindo”, afirma.
De acordo com a profissional, a atuação no setor é desafiadora especialmente para as mulheres. Ela conta que desenvolveu interesse pelas energias renováveis desde a época do ensino médio.
“Estamos aqui para provar que temos capacidade para ocupar esses espaços. Passei por ambientes que diziam que esse não era meu lugar. Que não não poderia estudar por ter filhos. Mas nunca aceitei determinações sociais, de que não poderia ter uma carreira. É uma luta diária”, disse.
Formação
Ao todo, foram selecionadas 76 mulheres com formação em áreas como eletrotécnica, mecânica e segurança do trabalho. Elas são de 18 municípios potiguares diferentes. O curso tem carga horária de 460 horas – o equivalente a aproximadamente seis meses – e será oferecido gratuitamente, com aulas online (ao vivo) e um encontro presencial, no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGas-ER), do Senai-RN.
A formação é realizada em uma parceria com a empresa de energias renováveis AES Brasil e tem objetivo de ampliar a participação feminina no setor, que ainda tem maioria de profissionais homens.
No evento de abertura do curso, a empresa anunciou que deverá contratar pelo menos parte das profissionais que concluírem a formação para a operação do Complexo Eólico Cajuína, que está em fase de construção na região Central potiguar.
De acordo com Clarissa Sadock, CEO da AES Brasil, 100% da equipe de operação e manutenção do parque será formada por mulheres.
“Para esse parque nós vamos precisar de de um time para operar. Naturalmente precisamos fazer um curso de especialização para preparar esse time e aí veio a ideia de aproveitar a oportunidade do fato de a companhia estar crescendo, de estar contratando novos colaboradores, para trazer mais inclusão para o time de operação, que é um time historicamente majoritariamente masculino”, afirmou Clarissa.
“Nada melhor para acelerar essa transformação, acelerar o processo de diversidade, que aproveitar essas novas vagas para trazer mulheres para dentro da operação. E aí surgiu também a ideia de ser um parque 100% operado por mulheres”, declarou.
O Complexo Eólico Cajuína é o terceiro empreendimento da AES Brasil no Rio Grande do Norte e poderá chegar a uma capacidade instalada total de 1,6GW. A primeira fase do complexo terá 324,5 MW de capacidade instalada, com 55 aerogeradores. A segunda fase terá 370,5 MW. Esses 695 MW do empreendimento já se encontram em fase de construção.
Ainda de acordo com a diretora, uma equipe de operação e manutenção conta com cerca de 30 profissionais, além da central de operações da empresa. Portanto, de acordo com ela, a participação no curso não garante a contratação.
“De todo modo, a gente deixar como legado mulheres prontas para operar nossas próximas fases ou outros parques, visto que a região do Rio Grande do Norte é uma das mais fortes na indústria de energia eólica”, considerou.
O curso recebeu cerca de 600 currículos e o número de vagas original, que era 60, foi ampliado para 76, devido ao alto nível das candidatas interessadas, segundo as instituições envolvidas.
Participação feminina
Diretor do Senai, Rodrigo Mello explica que, além de fomentar a paridade entre sexos, a ação visa incluir a mulher em um mercado que tem uma média salarial maior que outros setores da indústria.
Ele também ressaltou que há um crescimento da procura do público feminino por formações na área, embora ainda seja minoria. “Em 2015, apenas cerca de 7% das matrículas nos nossos cursos eram de mulheres. No ano passado, essa marca superou os 14%”, pontua.
Ainda de acordo com Rodrigo, as mulheres representam atualmente aproximadamente 20% da mão de obra do setor de energia eólica. Nas renováveis, como um todo, o percentual é próximo dos 32%.
“A sociedade está buscando maior igualdade, melhor qualidade de vida das pessoas, no assunto ambiental, econômico, de infraestrutura, de acesso a condições básicas para a vida. E certamente a empregabilidade e a oportunidade na vida profissional é uma delas, para que todos tenham as mesmas condições. E o Senai busca dar essa contribuição para o setor industrial para que mais pessoas tenham acesso a essas oportunidades”, considera.
Cinco veículos UTVs que trafegavam na praia de Tabatinga, em Nísia Floresta, na Região Metropolitana de Natal, foram visualizados manobrando perigosamente em uma área de desova de tartarugas marinhas. De acordo com denúncias recebidas pelo Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Norte, os condutores assustaram banhistas da região. Com isso, o grupo foi advertido e notificado.
O caso ocorreu no último domingo (12), mas só foi divulgado hoje (15). Visto que o local ficava situado próximo às falésias, há placas de sinalização para evitar acidentes na região.
“Nas praias do RN, a população, banhistas e turistas são estimulados a adotar postura de preservação ao avistar uma tartaruga marinha ou rastros na areia de alguma praia, entrando em contato imediatamente com a equipe do IDEMA, com o Projeto Cetáceos, ou com o Corpo de Bombeiros, através do número 193”, disse os bombeiros por meio de publicação nas redes sociais.
Na manhã desta quarta-feira (15), o vereador Wolney França, presidente da Câmara de Parnamirim, foi homenageado pela vitória por aclamação na eleição da Federação das Câmaras Municipais do Rio Grande do Norte (Fecam/RN). O vereador recebeu uma moção de aplausos proposta por parlamentares da Casa Legislativa.
“Me sinto muito honrado com essa homenagem dos colegas. É um prazer poder contar com o apoio de todos em mais essa etapa”, declarou.
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva (PT), disse nessa terça-feira (14) que vai trocar servidores comissionados vinculados ao governo federal que sejam apoiadores do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL). O chefe do Executivo reclamou que há “infiltrados às pencas” nos ministérios e que isso tem atrapalhado os trabalhos da gestão dele.
“Nós estamos há apenas 40 dias no governo. A gente ainda nem conseguiu montar as equipes que tem que montar. Porque nós temos que tirar bolsonarista que está lá escondido às pencas”, afirmou Lula.
Segundo o petista, o ministro da Casa Civil, Rui Costa, está responsável por fazer o pente fino e trocar quem seria apoiador de Bolsonaro. “A responsabilidade de tirar é do Rui Costa. É ele que tem que assinar as medidas para tirar aquela gente que está infiltrada dentro do nosso governo.”
As falas do presidente aconteceram em evento na Bahia que marcou o lançamento de uma nova versão do programa Minha Casa Minha Vida.
O Carnaval de Natal não se resume só a alegria, músicas, irreverência, blocos, bandinhas e grandes shows. Mesmo em tempo de folia, a Prefeitura mantém o compromisso de fortalecer a campanha “Trabalho Infantil não é folia!”, por intermédio do Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS), da Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social – Semtas, com ações de prevenção e de identificação da incidência de trabalho infantil, da exploração sexual de crianças e adolescentes dentre outras violações de direitos, nos polos carnavalescos.
O trabalho das equipes do SEAS, a partir desta quinta-feira, 16, incluirá os polos carnavalescos em sua rota de monitoramento. Serão realizadas ações de prevenção com a distribuição de panfletos e de orientações aos trabalhadores de bloquinhos, ambulantes e população em geral, com o objetivo de dar visibilidade ao combate do trabalho infantil como também identificar famílias com crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil e encaminhar para a rede socioassistencial.
É importante ressaltar que o SEAS não atua apenas em datas comemorativas, mas durante o ano inteiro, de janeiro a dezembro, de segunda a domingo, inclusive feriados, no período de 8h até meia noite. Este serviço monitora diariamente as principais vias e logradouros públicos das quatro zonas administrativas da cidade, cumpre rotas específicas de monitoramento em atenção às ações pontuais e também recebe demandas da população, órgãos e instituições por meio dos seus canais oficiais de atendimento.
A secretária da Semtas, Ana Valda Galvão alerta que o trabalho da abordagem social não é coercitivo. “Ele tem um caráter educativo, visando despertar a consciência das pessoas. O carnaval é um período bem propício para isso. Planejar e executar ações para assegurar os serviços e benefícios das famílias em situação de vulnerabilidade é um desafio que se coloca frente ao Sistema de Proteção Social e que deve ser articulado em parceria com todos, na perspectiva da garantia dos direitos”, reforça.
Serviço Especializado em Abordagem Social – SEAS
O SEAS, integrante do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), é composto por assistentes sociais, educadores sociais e pedagogo que realizam atendimento social nas ruas às crianças, aos adolescentes, aos jovens, aos adultos, aos idosos e às famílias que utilizam espaços públicos como forma de moradia e/ou sobrevivência econômica.
Denúncia
A Semtas divulga os números de telefones oficiais do SEAS para o atendimento das demandas a fim de identificar as famílias e/ou indivíduos que estão em situação de risco pessoal e social nos espaços públicos. Além do Disque 100, é disponibilizao os telefones da Equipe Norte/Leste (84) 98870-3861 e Equipe Oeste/Sul (84) 98870-3327.
Cronograma:
16/02 (quinta-feira) – Polo Petrópolis
17/02 (sexta-feira) – Polo Redinha
18/02 (sábado) – Polo Ponta Negra
19/02 (domingo) – Polo Rocas e Circuito Praia
20/02 (segunda-feira) – Polo Oeste/Nazaré
21/02 (terça-feira) – Polo Centro Histórico/ Beco da Lama
Pelo segunda vez na semana, uma agência dos Correios em Natal sofre com a insegurança. Nesta quarta-feira (15), um carro da empresa foi assaltado e teve suas mercadorias roubadas, no bairro Pitimbu, zona Sul de Natal. Ninguém ficou ferido.
Segundo a Polícia Militar, uma moto da cor vermelha se aproximou do veículo e anunciou o assalto. Ainda segundo a PM, todos os pertences que estavam no carro foram levados.
Policiais do Nono Batalhão da Policia Militar do RN fizeram as primeiras diligências em regiões próximas aos locais do crime, mas ninguém foi preso. Na última segunda-feira (13), dois homens foram presos pela Polícia Militar após roubarem uma moto e mercadorias dos Correios, no bairro de Felipe Camarão, na zona Oeste de Natal.
ANCAR IVANHOE, ADMINISTRADORA DO EMPREENDIMENTO, REALIZA RODADA DE APRESENTAÇÕES NA EDIÇÃO DESTE ANO DA PÓS-NRF COM LOJISTAS DE 26 SHOPPINGS DA REDE. FOTO: DIVULGAÇÃO
Pelo quarto ano consecutivo, o Natal Shopping reúne lojistas e demais representantes do varejo potiguar para se atualizarem sobre as últimas tendências do mercado mundial em mais uma Pós-NRF. O evento é exclusivo para convidados e faz parte da rodada que gestores da Ancar Ivanhoe – maior empresa de shopping centers de capital privado do país – e convidados fazem em nove cidades do país. O encontro no NAT acontece no dia 03 de março no Cinépolis a partir das 8h30 e apresenta um compilado do que foi apresentado no NRF (National Retail Federation), que aconteceu em Nova York em janeiro deste ano.
Realizada em parceria com a FFX Group, a Pós-NRF Ancar contará com a presença dos palestras Gustavo Schifino, diretor de novos negócios na Linx/Stone Software, Tiago Mello, CPO e CMO na Linx/Stone Software, além de Mariana Carvalho, sócia e membro do conselho da Ancar Ivanhoe.
Com início em São Paulo, o ciclo de palestras contempla as cidades do Rio de Janeiro, Brasília, Cuiabá, Porto Velho, Fortaleza, Lauro de Freitas e Porto Alegre, além de Natal, e leva com exclusividade para os mais de 4,2 mil lojistas da companhia temas como transformação digital, tendências de comportamento de novas gerações, além do senso da importância das comunidades.
Para Evandro Ferrer, CEO da Ancar Ivanhoe, realizar uma Pós-NRF exclusiva para os lojistas é uma forma de não só gerar diferenciação de mercado, mas também de promover valor para todo o ecossistema. “Há 16 anos nos inspiramos na maior feira de varejo do mundo para seguirmos transformando o nosso negócio. Fomos pioneiros ao acreditar no potencial dos shoppings centers no Brasil na década de 70 e seguimos com esta energia, sempre pensando em possibilidades de construir o futuro. Por isso, para nós é fundamental que todos os envolvidos em nossa cadeia de valor estejam conectados e evoluam juntos, transformando e criando experiências únicas em nosso mercado”, conclui.
Ao final das apresentações, os lojistas saem com 10 lições fundamentais para estarem alinhados com as principais tendências do mundo e atentos aos novos comportamentos de consumo. Aqueles que não puderem comparecer ao evento presencial, poderão assistir a todo o conteúdo na Universidade Ancar Ivanhoe Lojista (UAI Lojista), plataforma desenvolvida exclusivamente para os parceiros da rede. A UAI oferece cursos exclusivos, desenvolvidos por especialistas do ramo, gratuitos e de fácil acesso por celular, tablet e computador. Uma experiência 100% digital.
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