Categoria: dezembro 5, 2020

Sesap emite recomendações de combate à Covid-19 nos ambientes de trabalho

O ambiente de trabalho deve ser seguro e não oferecer riscos à saúde do trabalhador. No período de pandemia os cuidados devem ser redobrados e todos devem colaborar, a fim de que não haja disseminação da doença. Pensando nisso, a Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) emitiu orientações acerca das medidas a serem cumpridas visando à prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da Covid-19 nos ambientes de trabalho.

Em relação às medidas de vigilância, as empresas e empregadores, independente do porte de trabalho, devem promover estratégias, por meio de monitoramento diário dos trabalhadores, com vistas à identificação precoce e afastamento imediato de trabalhadoras e trabalhadores com suspeita de Covid-19. Para isso, deve-se elaborar um protocolo de triagem e afastamento dos trabalhadores, bem como de retorno ao trabalho, onde conste os seguintes procedimentos: aferir a temperatura de todos os trabalhadores antes de cada início de turno de trabalho, utilizando termômetro digital à distância, por luz infravermelha, ou medir a saturação de oxigênio, com oxímetro digital; certificar que os trabalhadores não utilizaram antitérmico nas últimas quatro horas anteriores ao início do turno; investigar contato próximo domiciliar ou ocupacional com caso suspeito ou confirmado de Covid-19.

Outra medida de vigilância a ser adotada no ambiente de trabalho é a divulgação de orientações ou protocolos para os trabalhadores, que devem incluir: medidas de prevenção nos ambientes de trabalho, nas áreas comuns da organização, a exemplo de refeitórios, banheiros, vestiários, áreas de descanso, e no transporte de trabalhadores, quando fornecido pela organização; ações para identificação precoce e afastamento dos trabalhadores com sinais e sintomas compatíveis com a Covid-19; procedimentos para que os trabalhadores possam reportar à organização, inclusive de forma remota, sinais ou sintomas compatíveis com a Covid-19 ou contato com caso confirmado da doença; e instruções sobre higiene das mãos e etiqueta respiratória.

Além disso, as empresas devem manter os trabalhadores informados sobre o atual cenário da Covid-19, formas de contágio, sinais e sintomas e cuidados necessários no ambiente de trabalho e na comunidade, durante treinamentos, por meio de diálogos de segurança, documentos (como cartazes, normas), evitando o uso de panfletos. Essas informações devem estar acessíveis para os trabalhadores terceirizados e de outras empresas que adentrem o estabelecimento.

Identificação de casos suspeitos

Para realizar a identificação precoce de casos suspeitos no ambiente de trabalho, os trabalhadores devem ser orientados a se autoavaliarem quanto à presença de febre, tosse, falta de ar, perda parcial ou total olfato, falta de paladar, diarreia, fraqueza, dor torácica, calafrios, dores de cabeça e outros sintomas indicativos de Covid-19, antes de cada turno de trabalho.

É considerado caso confirmado para a Covid-19 caso o trabalhador apresente resultado de exame laboratorial confirmando o novo Coronavírus; ou com Síndrome gripal ou Síndrome Respiratória Aguda Grave – SRAG.

O trabalhador é considerado caso suspeito quando apresentar quadro respiratório agudo com um ou mais dos sinais ou sintomas: febre, tosse, dor de garganta, coriza e falta de ar, sendo que outros sintomas também podem estar presentes, tais como dores musculares, cansaço ou fadiga, congestão nasal, perda do olfato ou paladar e diarreia.

As empresas e empregadores devem afastar imediatamente os trabalhadores das atividades laborais presenciais, pelo período mínimo de 10 dias a contar do início dos sintomas, acrescido de três dias sem apresentação de sintomas.

Para trabalhadores sintomáticos o afastamento será 10 dias após o início dos sintomas, mais pelo menos 3 dias adicionais sem sintomas (incluindo sem febre e sem sintomas respiratórios). Já os trabalhadores assintomáticos (sem sintomas) o afastamento é de 10 dias após teste positivo para SARS-CoV-2 ou contato de casos confirmados da Covid-19.

Os trabalhadores afastados considerados casos suspeitos poderão retornar às suas atividades laborais presenciais antes do período determinado de afastamento quando: exame laboratorial descartar a Covid-19 e estiverem assintomáticos por mais de 72 horas.

Os trabalhadores que residem com caso confirmado da Covid-19 devem ser afastados de suas atividades presenciais por dez (10) dias, devendo ser apresentado documento comprobatório.

Recomendações no Ambiente de Trabalho

Para reduzir os riscos de contaminação da Covid-19 nos ambientes de trabalho, as empresas, empregadores e trabalhadores devem seguir as seguintes recomendações:

• Priorizar o teletrabalho nas funções que o permitem e, em caso de ser necessário o trabalho presencial, adotar uma política rigorosa de distanciamento de dois metros entre os profissionais;

• Reduzir aglomerações; tomando maior cuidado em áreas comuns; higienizando mais frequente as mãos e os ambientes; fazendo uso de máscara; adotando uma etiqueta respiratória; priorizando o trabalho em casa (home office); dividindo as pessoas em turnos/horários de trabalho; e mantendo ambientes ventilados;

• Orientar os trabalhadores sobre a higienização correta e frequente das mãos com utilização de água e sabonete ou, caso não seja possível a lavagem das mãos, com sanitizante adequado para as mãos, como álcool a 70%;

• Adotar medidas para limitação de ocupação de elevadores, escadas e ambientes restritos, incluindo instalações sanitárias e vestiários;

• Priorizar agendamentos de horários de atendimento para evitar aglomerações e para distribuir o fluxo de pessoas;

• Distribuir a força de trabalho ao longo do dia, evitando concentrações nos ambientes de trabalho;

• Se for necessário o uso de ar condicionado, implementar Plano de Manutenção, Operação e Controle de Ar condicionado, previsto na Lei n; 15.589/2018 e Resolução nº 9/2003 da ANVISA;

• Orientar os trabalhadores sobre o uso, higienização, descarte e substituição das máscaras, higienização das mãos antes e após o seu uso, e, inclusive, limitações de sua proteção contra a Covid-19;

Mesmo não sendo consideradas EPIs, as máscaras cirúrgicas ou de tecido devem ser fornecidas para todos os trabalhadores e seu uso exigido em ambientes compartilhados ou naqueles em que haja contato com outros trabalhadores ou público. Devem ser substituídas, no mínimo, a cada três horas de uso ou quando estiverem sujas ou úmidas.

Vale salientar que todos os equipamentos de proteção individual, coletiva e as máscaras de proteção devem ser disponibilizadas pelo empregador, sem ônus aos trabalhadores e trabalhadoras.

A equipe de vigilância em saúde (epidemiologia, sanitária, ambiental e saúde do trabalhador) deve ser envolvida em caso de surto de Covid-19 ou descontrole do contágio nos ambientes de trabalho, assim como para a necessidade de suspensão temporária das atividades da empresa e o imediato afastamento de todos os trabalhadores nesses casos.

CDL NATAL cobra medidas preventivas para o covid-19 e defende funcionamento do comércio

Passados 15 dias da eleição, aconteceu o que todos nós já prevíamos.  Aumento no registro de novos casos de covid-19 devido as aglomerações, falta de uso de máscaras e de fiscalização para o cumprimento das regras preventivas ao Novo Coronavírus. O aumento de acordo com dados do Laboratório de Inovação e Tecnologia em Saúde (Lais) foi de 59,86% nos registros diários de novos casos.

A Câmara de Dirigentes Lojistas de Natal, entidade representativa do comércio, comércio esse que foi massivamente prejudicado com a pandemia, pois teve as atividades suspensas alegando que poderiam aglomerar e aumentar os índices de contaminação da população, lamenta a falta de fiscalização e o consequente aumento de caso da doença.  O fato causa indignação e preocupa o setor produtivo. “Os empreendedores passaram meses parados. Para retomar foi necessário planejamento e adaptação dos negócios. Cumprimos todas as regras, e não houve registro de aumento de casos após a reabertura em julho, por tanto, não caberá ao comércio reduzir horário de atendimento ou voltar a fechar.  Os Empreendedores do Rio Grande do Norte e colaboradores não podem ter a renda e o sustento de suas famílias em risco novamente, em detrimento da irresponsabilidade de terceiros durante o período eleitoral”, afirmou o presidente da CDL Natal José Lucena.

Em nome da Diretoria da Entidade e dos empresários que representa, o presidente cobra do poder público que siga as recomendações do Lais, para que tome ações de modo a ampliar o número de leitos para tratamento de covid-19, realize ampla campanha de conscientização para o uso de máscaras, álcool em gel e cumprimento do distanciamento social.

A diretora da Câmara de Dirigentes Lojistas de Natal está em comunicação direta com o poder público Estadual e Municipal e ambos afirmam não ter intenção de voltar a fechar o comércio. Estão priorizando ações como as que foram orientadas pelo Lais.

A CDL Natal reitera o compromisso com os empreendedores, associados da Entidade e com a população de continuar trabalhando para defender a classe lojista, os empregos e a renda das famílias da capital potiguar. Para isso, buscará sempre o entendimento com o poder público e com as esferas jurídicas quando necessário.

Governo do RN distribuirá mais 300 mil máscaras até o natal

Em virtude do aumento do número de contágios do coronavírus no Rio Grande do Norte, muito decorrente das aglomerações ocorridas durante as eleições municipais, o Governo intensificará ações para conter a propagação do vírus. Entre outras estratégias retomará, nos próximos 15 dias, a intensificação na distribuição de máscaras de proteção nas cidades do Estado, com foco nas áreas com maior índice de transmissão.

Serão 300 mil máscaras do programa RN + Protegido a ser entregues prioritariamente à população de baixa renda, “pois faremos as distribuições junto com as cestas básicas do programa RN Chega Junto”, explica o Controlador Geral do Estado, Pedro Lopes. Ao todo já foram entregues mais de 6,2 milhões de máscaras em todo o RN.

A ação será coordenada pela Defesa Civil do Governo, e contará com o apoio de parceiros como a Cruz Vermelha, Comunitários Contra Covid, Associação Potiguar de Off-Road e Associação de Supermercados do RN (ASSURN), “fazendo chegar a pelo menos 150 mil pessoas em situação de vulnerabilidade social em 90 municípios, em todas as regiões do RN”, prevê o Controlador.

Distribuição por regiões do RN

Neste sábado (5) será iniciada a ação de distribuição de máscaras, com previsão de 60 mil a serem entregues em Natal e demais municípios da região Metropolitana até a segunda-feira.

A reunião preparatória será na Escola de Governo, às 8 horas, quando a partir de então equipes da Defesa Civil, Cruz Vermelha, Comunitários contra Covid e Associação de Off-Roud farão a atividade nos centros comerciais de Natal (Alecrim, Zona Norte e Centro), feiras, Ceasa, Porto de Natal, entre outros pontos, além de Parnamirim, Macaíba, São Gonçalo do Amarante e Extremoz.

Destas, 18 mil máscaras serão entregues no bairro Planalto e na Zona Norte de Natal junto com cestas básicas do  programa RN Chega Junto, que atenderão 1.800 famílias.

No período de 8 a 12 de dezembro, serão distribuídas 50 mil máscaras nas regiões do Seridó, Trairi, Alto Oeste e Apodi, e destas, 25 mil para 2.500 famílias de 20 municípios das regiões, que receberão cestas básicas do programa RN Chega Junto.

As regiões de Assu/Mossoró, Sertão Central, Mato Grande e Agreste receberão 70 mil máscaras no período de 15 a 19 de junho, e destas 40 mil serão para 4.000 famílias de 31 municípios das regiões, que receberão cestas do programa RN Chega Junto.

A partir da próxima terça-feira (8), 80 mil máscaras serão entregues em supermercados associados à Assurn localizados em 30 municípios do RN. Já 40 mil máscaras serão entregues nas ações do Pacto Pela Vida.

O RN + Protegido

O programa RN + Protegido é uma parceria do Governo do RN com indústrias de confecção do RN, em especial a Guararapes e Coteminas, além do Sindicato da Construção Civil no RN (Sinduscon). Até o momento já distribuiu 6,2 milhões de máscaras, chegando a pelo menos 2 milhões de habitantes do Estado, em todos os seus municípios.

A ação foi pensada para o enfrentamento dos impactos da calamidade pública decorrente do novo coronavírus no Rio Grande do Norte. O uso de máscaras é mais uma das medidas que, somada às demais recomendadas pelo Ministério da Saúde e pela Organização Mundial da Saúde, como o distanciamento social, a etiqueta respiratória e a higienização das mãos, visam interromper o ciclo da COVID-19.

Neste projeto, o Governo do RN está investindo R$ 3 milhões, garantindo o pagamento da mão de obra das peças fabricadas. As empresas parceiras doaram matérias-primas para confecção, além de peças prontas abaixo do preço de custo.

A união Governo e empresários está proporcionando a maior ação de distribuição de máscaras do país, a baixo custo, assim como assegurou a manutenção do emprego de mais de 4 mil costureiras do programa Pró-Sertão, especialmente na região do Seridó.