Categoria: março 7, 2020

Pesquisa aponta que 37% das mulheres presenciaram casos de assédio em feiras livres de Natal

Números que despertam atenção. A Prefeitura de Natal divulgou, nessa sexta-feira (6), os dados de uma pesquisa que mediu o índice de pessoas que já presenciaram e/ou sofreram assédio sexual nas feiras livres da cidade. De acordo com levantamento, 37,09% das entrevistadas presenciaram algum tipo de assédio sexual. A ocorrência mais apontada pelas mulheres foi “cantada inconveniente” com 68,94%.

Em seguida, aparecem “olhares inconvenientes” (66,82%), “encoxadas propositais” (23,53%), “toque em alguma parte do corpo” (23,29%), “sussurros indecorosos [indecentes]” (18,12%) e “gestos obscenos [tocar genitália/masturbação]” (12,94%). A pesquisa alerta ainda que 96,81% dos casos que foram presenciados não foram denunciados. Apenas 3,19% das pessoas entrevistadas chegaram a denunciar o delito.

A pesquisa questionou ainda se as entrevistadas sofreram algum tipo de assédio nos espaços das feiras. 74,87% delas indicaram que não. O número de sim para a questão foi de 24,61%. A porcentagem de quem não soube responder ou não respondeu ficou em 0,52%. Das respostas positivas, 16,23% sofreram “cantadas incovenientes”. Em seguida, aparecem “olhares incovenientes” (14,14%), “encoxadas propositais” (4,62%), “toque em alguma parte do corpo” (4,36%), “sussurros indecorosos” (4,28%) e “gestos obscenos (toque na genitália/masturbação)” (1,83%).

A pesquisa foi realizada com 1.146 mulheres entre os dias 14 e 16 de fevereiro. Os pesquisadores foram às feiras de Lagoa Seca (zona Sul), Cidade da Esperança (zona Oeste), Parque dos Coqueiros (zona Norte) e Alecrim (zona Leste).

O prefeito Álvaro Dias destacou a importância da iniciativa. “Reforçamos o serviço do Centro de Referência da mulher Elizabeth Nasser (CREN). Lançamos e estamos capacitando o nosso efetivo da Guarda Municipal para implementar a Patrulha Maria da Penha; dispomos da Casa Abrigo Clara Camarão, que oferece apoio às mulheres vítimas de violência. São ações concretas que estão contribuindo para o combate a esse mal que infelizmente ainda existe na nossa sociedade”, disse.

A titular da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres (Semul), Andréa Ramalho, também comentou sobre a pesquisa e disse que a secretaria vai reforçar as campanhas de combate ao assédio em diversos espaços públicos de Natal. “Vamos atuar na conscientização da sociedade. Precisamos informar a todos, sobretudo, às mulheres sobre o que é assédio e importunação sexual, bem como sobre a importância de se denunciar. Não podemos nos calar. É fundamental a união de esforços para combatermos os crescentes casos de assédio contra as mulheres. É dever de todos nós”, finalizou.

Problema no sistema bancário da Caixa atrasa pagamento de aposentadorias no RN

Alguns beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foram surpreendidos hoje com a falta de pagamento na agência da Caixa Econômica Federal, nesta sexta-feira (6). As pessoas que tentaram sacar a aposentadoria não encontraram dinheiro na conta. A expectativa era de que o pagamento fosse feito na manhã desta sexta (quinto dia útil do mês).

A Caixa Econômica Federal enviou nota em que confirmou que houve atraso no processamento dos benefícios. A CEF garantiu que o pagamento seria feito até o fim do dia.

José Laurentino Santos, de 66 anos, cadeirante que saiu de casa na Zona Norte de Natal com destino ao terminal bancário, no bairro de Cidade Alta, não encontrou o benefício creditado. O aposentado não conseguiu sacar a única renda da família e retornará ao banco no sábado (7).

“É complicado porque sou cadeirante e tenho que vir com minha esposa, isso já é um gasto grande. Fiquei lá de 8h às 13h e não resolvi, agora vou voltar amanhã. Em nove anos recebendo pela Caixa, isso é a primeira vez que isso acontece”, conta José Laurentino, que utiliza transporte por aplicativo para ir à agência.

Os funcionários da Caixa alegaram que o atraso no pagamento foi causado por uma “inconsistência” nos sistemas do banco.

G1RN

MPT lança campanha que reforça: lugar de mulher é onde ela quiser

Violência doméstica, assédio sexual, desigualdade salarial, sexismo, dupla jornada e falta de apoio às mães trabalhadoras. Para combater irregularidades como estas, que afetam as mulheres no mercado de trabalho, o Ministério Público do Trabalho (MPT) lança neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, campanha nas redes sociais que reforça: lugar de mulher é onde ela quiser.

Em relação ao assédio sexual, por exemplo, apesar da subnotificação, as denúncias recebidas pelo MPT cresceram 63,7% nos últimos cinco anos. Em 2019, o total chegou a 442, enquanto em 2015 foram 270. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), 52% das mulheres economicamente ativas, do mundo, já sofreram assédio sexual.

“O MPT quer romper com o silêncio dessas mulheres que sofrem assédio sexual e assédio moral, entre outras violações. A denúncia dessas situações pode ser feita tanto pela vítima, quanto por alguma testemunha, até mesmo de forma sigilosa”, explica a coordenadora nacional de Promoção da Igualdade e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade) do MPT, procuradora Adriane Reis.

Durante o mês de março, serão publicados materiais informativos nas redes sociais do MPT, com foco no combate a essas irregularidades. O objetivo é conscientizar a sociedade sobre a necessidade da promoção da igualdade no trabalho como modo de combater a violência contra a mulher.

Segundo Adriane Reis, “a campanha pretende o empoderamento feminino ao destacar a possibilidade de a mulher ocupar qualquer posto de trabalho e função com eficiência e qualidade. O que é preciso é o respeito e o reconhecimento à igualdade da mulher no ambiente de trabalho”, acrescenta.

A campanha terá início neste domingo, 8 de março, com um vídeo em homenagem ao trabalho da mulher e, na semana de 9 a 13, serão publicadas histórias reais de algumas mulheres que ocupam espaços antes dominados pelos homens, assim como posições de liderança.

Eventos – O MPT também vai promover ações em diversos estados. No Rio Grande do Norte, as atividades acontecem no dia 10 de março, com debate sobre “Perspectivas de Gênero, Raça e Diversidade e suas Interseccionalidades”, das 8h às 17h30, no auditório da sede do MPT em Natal, no bairro de Lagoa Nova.

Atuação do MPT – Para articular ações estratégicas nacionais voltadas para a promoção da igualdade de gênero no mercado de trabalho, o MPT possui um Grupo de Trabalho de Gênero, ligado à Coordigualdade, que foi o responsável por editar a cartilha do ABC da Violência Contra a Mulher no Trabalho.

A instituição também busca viabilizar projetos de empregabilidade com participação de mulheres vítimas de violência doméstica, mulheres egressas do sistema prisional, mulheres em situação de vulnerabilidade, entre outras.

Há também atuações promocionais que visam o cumprimento da legislação trabalhista, a exemplo de uma atuação nacional para defesa dos direitos das mães trabalhadoras, que resultou em condenações de diversos shoppings centers no país, obrigados a implementar espaços para amamentação destinados a atender as trabalhadoras lactantes.

Desigualdade salarial – No final de 2019, o rendimento mensal médio das mulheres foi 22% menor, no geral, do que o dos homens com mesmas atribuições, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílios (Pnad), do IBGE. O estado em que a diferença salarial foi maior é o Mato Grosso do Sul, com 30% de déficit, nos salários das mulheres em relação aos homens. Além disso, a média de rendimento das mulheres com ensino superior foi 38% menor do que a dos homens com mesma escolaridade, no território nacional.

A pesquisa mostra ainda que as mulheres gastaram 95% mais tempo com afazeres domésticos do que os homens. Foram 541 horas a mais no ano, o que corresponde a 68 dias, com jornada de oito horas. “Ou seja, ainda fica a cargo delas a maior parte dos afazeres domésticos, inclusive os cuidados com as crianças e com os idosos, sem que haja uma justa divisão de tarefas entre os responsáveis”, ressalta a coordenadora nacional da Coordigualdade.

Violência doméstica – No Brasil, a violência doméstica leva as mulheres a faltarem, em média, 18 dias de trabalho por ano, o que gera uma perda anual de aproximadamente R$ 1 bilhão ao país. Os dados integram Pesquisa de Condições Socioeconômicas e Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, feita pela Universidade Federal do Ceará (UFC) em convênio com o Instituto Maria da Penha.